11月末，各大高校的招聘會紛紛拉開帷幕。據悉，浙江省2018屆高校畢業生生源數達31.2萬人，同比去年增加1.2萬人，畢業生人數再創新高。記者從省教育廳了解到，自11月18日起，浙江省2018屆高校畢業生招聘月活動將正式鋪開?！罢衅冈隆逼陂g，省教育廳主辦、省高校畢業生就業指導服務中心和相關高校共同承辦省級專場招聘會7場；由省高校畢業生就業指導服務中心、相關地市人力社保部門和高校共同舉辦10場區域性專場招聘會。

　　上周末，浙江工業大學屏峰校區舉行了綜合類專場，浙江工商大學則舉行了2017中國(杭州)跨境電商人才雙選會。

　　企業路演開啟招聘新模式

　　雙選助力畢業生更好就業

　　18日上午，2017年中國(杭州)跨境電商人才雙選會暨浙江工商大學2018屆畢業生大型招聘會在浙商大下沙校區體育中心舉行，招聘會共吸引阿里巴巴跨境電商服務中心、物產中大國際云商、浙江省外服等招聘企業近500家，提供了12000多個崗位。

　　盡管天氣寒冷，但畢業生們的求職熱情絲毫不減。“最早的學生八點半左右就到了?！睂W校體育中心門口的保安告訴記者：“在招聘會開始前一個小時，就有一大波學生領完資料后在場館外等著?！?

　　浙江工商大學招生就業處處長王忠華表示，這次招聘會以開放、多元、匹配為主題，除了綜合性崗位，還有電商、區域等崗位，學校以需求匹配，符合商科專業畢業生需求。

　　為了加深學生對作為國家戰略的跨境電商綜試區與跨境電商新興產業的印象，此次招聘會除了傳統的設攤招聘外，還專門安排了跨境電商企業路演，給學生提供與企業負責人近距離交流機會。

　　據了解，跨境電商人才需求都是復合型人才，從招聘崗位來看，最缺的是運營、美工。以美工為例，不僅要求有美術的基本功底，還要了解跨境交易國(地區)的文化習俗等，從而確保廣告效果能直擊客戶所需。來自浙江工商大學市場營銷專業的大四學生小周告訴記者：“比起網上查找資料了解企業信息，來現場聽路演讓我對企業有更深入的了解。聽了他們的宣講，讓我更清楚面試時要怎么表現，這對我很有幫助?！?

　　參與企業路演的領遠信息技術(上海)有限公司代表昂洋說：“我們要培養學生從專業型走向復合型，傳統型走向創新型?！贝送?，他還引用“大v”等一系列新型詞匯，引起在場同學的共鳴，與同學們互動。

　　“我們的‘google大數據人才培養計劃’以應屆畢業生、全職實習生為主，給這些年輕人在未來創業、就業的道路上更多的支持。”杭州峰瀾信息科技有限公司(運營googleadwords體驗中心)總經理李姿說。

　　關于跨境電商行業最需要什么樣的應聘者，李姿說：“看四個方面：溝通技能好、學習能力強、抗壓能力強，另外還要正面陽光?！?

　　杭州跨境電子商務綜合試驗區領導小組辦公室外聯宣傳部部長武長虹表示：“企業對跨境電商人才的需求是非常迫切的，這次路演為企業和高校畢業生搭建了一座供需的橋梁。隨著經濟全球化，高校的人才培養體系正面臨一次巨大的挑戰。高校只有提前進行布局，培養擁有全球化視野、全球化資源整合能力的人才，才能在新外貿時代占據先導權?！?

　　據悉，18日當天，參會企業收到簡歷超過2萬份，當場達成就業意向1000多人。

　　校友企業組團挑選人才

　　今年就業形勢相對樂觀

　　18日下午，浙江省2018屆高校畢業生綜合類專場招聘會在浙江工業大學屏峰校區舉行。浙江工業大學就業指導中心副主任孫艷燕介紹說，此次大型招聘會是工大歷年來最大型的招聘會，展位在開放網絡報名的5小時內全部報滿。最終有1020家企業報名參展，其中上市公司213家，國內500強企業112家，國有企業96家，事業單位17家，三資企業102家，校友企業254家，更吸引了浙江物產、銀江集團、浙江省煙草專賣局(公司)、吉利集團、格力電器、浙農控股等知名企業到場。

　　“杭州市今年前三個季度的經濟形勢十分樂觀，這也導致了今年企業用人需求量的劇增，很多企業十分積極地走進校園?！睂O艷燕對今年的大學生就業形勢持樂觀態度。

　　在招聘會現場，記者發現好多校友企業組團來招聘，各招聘展位前也都被求職學生擠得滿滿的。經過招聘會現場的充分交流，不少企業和畢業生達成了初步意向。浙工大材料學院的一名畢業生翻看著各校友企業的宣傳材料，仔細地記錄著和自己專業對口的相關信息?！耙驗槎际俏覀兊膶W長，如果能去他們的企業工作我更加放心，也更加踏實。”

　　那么什么樣的人才是企業想要吸納的呢？對此，格力集團杭州基地籌備組招聘經理朱運知表示，腳踏實地是學生最重要的品質，同時性格也會決定一個人在職場上能走多遠。銀泰商業(集團)有限公司人力資源部白佳則表示，鉆研能力是在工作過程中必不可少的素質。

　　來自浙工大財務管理專業的畢業生小陳表示，在找工作的過程中，她最看中的是發展前景以及企業文化，好的企業文化是吸引人才的關鍵。來自浙工大材料學院的畢業生小王表示，一個企業最重要的是精心培育人才，要讓員工產生一種歸屬感。

　　招聘會現場，省教育廳學生管理處處長丁松泉也對今年的就業形勢表示看好，他說，2017年以來，我省經濟較快發展，經濟結構轉型升級加速，傳統產業優化提升煥發生機，新產業發展引領經濟轉型升級，創新驅動助推產品更新換代，新業態迅猛發展釋放消費潛能，新市場主體競相成長，民營經濟持續綻放活力，這些都為畢業生提供了相對充足的就業崗位。