18位的身份證號，是伴隨我們一生的身份編碼。其中包含了生日、地區等多重信息。有些不法分子甚至利用它能查到你的家屬信息、手機號和關聯銀行卡的消費記錄。這是個很可怕的事情，輕則財產損失，重則有生命危險。所以，如非不要隨便在簡歷上填寫自己的身份證號碼。

　　為什么不建議在簡歷上填寫身份證號碼？

　　原因一：防被騙

　　簡歷的性質決定了它的公開程度。你不確定自己投遞出去的簡歷會經過多少人的手，更不確定應聘失敗后簡歷會“魂歸何處”。一旦用人單位處置不當，你的個人信息就很容易泄露，會被不法分子利用。非常危險的。

　　原因二：無意義

　　簡歷基本信息中，包含“姓名”“性別”“年齡”“籍貫”等具體信息，這些內容已經足夠證明你的個人身份。此時在簡歷上再填寫身份證號，實際上是沒有任何意義的。簡歷時用來初次篩選的，hr們只關注你的能力和經驗是否與崗位招聘要求相匹配，而其它無關緊要的信息往往都會被忽略掉。所以不要擔心人家因為你的簡歷上沒有身份證信息就不錄取你，這是毫無必要的。

　　原因三：占用空間

　　長達18位的身份證號，需要占用一整行的簡歷表格才能裝得下。這對簡歷排版來說，是非常多余的。一頁紙簡歷，本身版面就非常緊張，有一得就得有一舍。把身份證號填上去，就意味著你必須去除另一個重要的內容，也許你去除的部分正是用人單位關心的，這種揀了芝麻丟了西瓜的做法，豈不是很虧？