7月份，隨著畢業季的來臨，整容市場的生意又日漸火爆。多家媒體報道相關內容，畢業季的大學生為求職再次成為整容主力軍。同時，在這支“整容大軍”中，女生已不再“獨領風騷”，男生也加入其中。

　　而隨著畢業季的來臨，招聘人員也很頭疼，不是因為那海量的簡歷，也不是因為每天要無休止的面試，而是因為那些被電腦軟件過度修飾的報名照。

　　在如今充滿競爭的職場上，外貌對畢業生找工作真的那么重要嗎？

　　據整形醫院統計，2015年的畢業季里，大學生占整容大軍的30%，而且還在逐步上升。在拼臉的時代，顏值也是找工作的敲門磚。

　　上海時光整形外科醫院的方躍明博士說，他接觸的客人當中，即將投入職場的大學生比較多接受的都是較小型手術，例如割雙眼皮，脫痣等。“漂亮的外表有助建立自信，對找工作肯定是有幫助。”

　　HR對求職者整容這件事是怎么看的呢？

　　國際人力資源顧問公司總經理潘錦儀說：“公司收過不少學生寄來的“神奇”照，這些相片看起來很不錯，但是在看過照片后，再見到一些學生本人時會有些失望，有種被欺騙的感覺，對學生的印象也不會太好。”

　　有的HR表示，整容、“神奇”照這些東西只是一張面試的入場券，最重要的，還是一個人駕馭工作的能力。“與其花這么多時間及金錢去美容，倒不如增加對工作及公司的認識。”

　　上述這些聲音其實都各自有各自的道理！但是小編想說的是：“上帝對人是公平的，他多給你一分美貌，就會少給你一分智慧。少給你一分美貌，肯定就會多給你一分智慧。”

　　不知道大家還記不記得曾經風靡一時的一個電視劇《丑女無敵》，小編記得劇情是這樣的：

　　畢業于重點大學金融專業的女研究生林無敵，因為相貌的問題，屢次求職受挫。但家庭經濟的困難讓她不得不愈挫愈勇，繼續四處投遞簡歷，直到國內著名的廣告公司“概念”給她打來了面試的電話。不過這次同無敵競爭總裁秘書職位的是美麗性感的留學生裴娜，而且背景還很復雜，丑女林無敵哪里還有勝算。諂媚成性的人力資源總監孫培，被漂亮的裴娜迷得神魂顛倒，直接將無敵拒之門外。

　　人算不如天算。新總裁費德南知道了裴娜的背景。他借口公平競爭，重新給了林無敵面試的機會。而恰恰是在各方的壓力下，費德南下了一步誰也看不懂的怪棋——同時錄用裴娜和林無敵擔任自己的秘書。不過，只要誰在實習期內出了任何問題，馬上走人。在概念這樣美女如云的時尚公司，丑女林無敵仿佛一個異類，明里暗地處處受人排擠。但她以自己的智慧與忠誠，很快贏得了新總裁費德南的信任。尤其在費德南剛剛新官上任，公司卻四處起火的時候，林無敵用自己的勤奮和專業，幫助他解決了一個又一個的麻煩。費德南雖然無法容忍林無敵的相貌和衣著打扮，但他倚仗熟諳金融與企業管理的林無敵，逢山開路，遇河搭橋。

　　盡管麻煩不斷，處境艱難，但是丑女孩林無敵還是憑借著一顆善良的心，和她始終堅持的勇氣，幫助英俊瀟灑的費德南拆東墻補西墻，過五關斬六將……

　　回憶完這個故事，大家的正能量是不是又重新回歸了！其實雖然外表對找第一份工作可能有影響力，但隨著一個人經驗越來越多，外表就不再那么重要。相反，任何時候自信都是重要的。而基于能力，而非外表上的自信才是最長久的。能力才是讓你在職場上披襟斬棘的利器。

　　實力才是勝出的決定因素

　　為求職崗位整容終歸不是非常理性，對于技術要求很強的工作，他們更看重實際能力。應聘者的心態非常重要，如自信、平和、真誠等。一個企業要生存，首先看重的是員工是否能為企業創造價值，與員工的容貌沒有直接關系，為了崗位來整容，弊大于利，請慎重；求職依靠技與能，漂亮臉蛋沒大用。

　　不要再傻傻的為了求職去整容，也不要花心思去PS照片，與其在自己的外貌上浪費時間，不如多花時間提高自己的能力，用實力說話！在現在這個社會，實力，才是你在職場騰飛的資本，顏值并不是職場的敲門磚。