很多求職面試，成功的的關鍵不僅僅是硬性條件出眾就夠的，往往我們會出于很多心理障礙而無法在面試官面前完美地呈現自己的能力和才華，這會使得我們容易和面試機會擦肩而過。所以，面試之前一定要注意掃清你的心理垃圾哦！小編帶大家看看面試時都會出現什么心理問題。

　　自卑畏怯心理。自卑心理使人缺乏競爭勇氣，缺乏自信心。在激烈的擇業競爭中，這種心理障礙是走向成功的大敵；

　　盲目自信心理。有的同學認為自己再擇業中具備優勢，到頭來往往會由于對自己估計過高，對困難估計不足而在擇業中受挫；

　　患得患失心理。這山望著那山高，常常導致許多畢業生陷入誤區；

　　急功近利心理。有些同學在擇業是過分看重地位，過分看重實惠，這種心理可能會得到一些眼前的利益和滿足，但從長遠發展來看，恐怕并非明智的選擇。

　　相反的，我們應該具備以下良好的心態：

　　積極進取的心態。有積極進取心態的求職者，總是吧每個面試機會看成是千載難逢的機遇，是成功在招手；

　　雙向選擇的心態。去應聘參加面試，換個角度來看，用人單位同事也在被你審查，這種心態可以減少畏懼情緒；

　　輸得起的心態。有了這種輸得起的思想準備，你就會一試再試，直到找到你比較誠心的工作。經不起挫折，輸不起的人才是真正的失敗者。

　　所以，大家在這個求職旺季，要謹防心靈感冒，充分認識自我，做好職業生涯規劃，多總結經驗，充分估量自身能力和行業現狀，同事要注意進行自我調節，加油。