眼下又到了一年中校園招聘最火熱的時候。利用網站查詢招聘信息、投遞簡歷是絕大多數畢業生選擇的求職方式。那么網投簡歷時要注意什么呢？記者采訪了一些招聘官，他們總結了三種網投簡歷時最常見的錯誤，提醒畢業生要引以為戒：張冠李戴、簡歷群發、重復投遞。

　　誤區1：張冠李戴

　　畢業生的求職簡歷通常是發給很多招聘企業的。根據企業HR發現，在收到的簡歷中，有個別求職者將求職意向一欄錯寫成別的公司的名稱，有的甚至對求職崗位都寫錯。

　　對策：發送前多看一眼

　　在保證沒有錯別字、語法錯誤的前提下，畢業生在網投簡歷前一定要再多看一眼，重點檢查一下企業名稱、期望薪資和應聘的職位名稱，要做到和所應聘的單位及崗位需求一致。求職者發送簡歷前，最好把將要投遞簡歷的公司名稱和郵箱地址記錄在本子上，發送前再核對一遍，確保萬無一失。

　　誤區2：簡歷群發

　　在一些應屆生招聘論壇里經常看到這樣的帖子：“拜托誰給我推薦一款郵件群發的軟件，一家家地投簡歷太累了！”HR們反映，在收到的畢業生簡歷中有近一半都為“群發”簡歷，沒有抬頭稱呼，連發件地址都顯示為“群發網站”的名稱而不是求職者的郵箱。這樣的郵件很難得到招聘者的好感。

　　對策：改“海投”為“精投”

　　求職者在投簡歷前應該結合企業和崗位的要求，再給自己做個分析定位，讓對方能感受到你是用心去寫簡歷的，更是有明確職業目標的。一份專門為企業“定制”出來的簡歷會讓招聘官感受到你的真誠，認真的態度很多時候就能換來機會。

　　誤區3：重復投遞

　　在HR們收到的簡歷中，還存在一種顯現，即重復投遞。這樣招聘官們也比較反感。

　　對策：檢查“發件箱”

　　網投簡歷前，求職者先要把電子郵箱設置成“保留已發郵件”。如果想知道自己的簡歷是否已經被招聘官瀏覽，再將郵箱設置成“接收已讀回執”就可以了。求職者要避免在短時間內重復發送簡歷至一家公司，如果對某家公司或者某個職位特別感興趣，可長期關注這家公司，等到有合適機會再次出手。