為了適應農村產業化的發展，為了改變農村現有農民，種田難、掙錢難的局面。一種全新的職業，農村新型職業農民“農業職業經理人”順勢悄然誕生了。

　　國家給“農業職業經理人”的解釋定義，是指在農業資源、資本的掌管，運營上為農民合作社、農業企業或土地業主在謀求最大經濟效益的同時，獲得傭金或者紅利的農業專業技術人才。屬于是一種全新概念的經營型的職業農民。同時“農業職業經理人”必須具備懂技術、精管理、善經營的高素養；

　　農村改革正在大步向前推進，土地的扭轉、農業合作社、家庭農場、生態農業等各種新型農業模式的逐步成型。新的形勢下，迫切需要一些有拓展能力的，優秀農村青年來帶領農民共同發展。而“農業職業經理人”正好符合所需的條件。

　　由于農村信息不對稱、資源配比失衡、經營管理不完善、種植與養殖體系上配置不合理、不健全，這些都是阻礙農村向前發展的一個個短板和痛點。

　　“農業經理人”的出現，打破了農村固有的傳統思維模式和耕作方式，改變了農民“單打獨斗”的格局，形成了統一戰斗力，增強了市場競爭力。在帶動農民創收，改變自己命運的同時，也改變了農民現有的生產生活方式。有效地帶動了農民的積極性。

　　農業看似簡單，實際上是個非常復雜的綜合體；想做好農業，單靠一腔熱血是不行的；既要有技術，又要講究科學性，還要用心投入其中，才能有所回報。

　　國家在大力推進城鄉發展一體化的同時，對農村專業性的技術人才培養也是非常重視的。將為以后農村培養一批批懂技術、善經營管理的新型職業農民，也是當前最迫切的首要任務。

　　在我國已有一批成功的“農業職業經理人”。在農村帶領農民成立專業合作社，農戶以土地入股，實現土地優化配置、集中經營、科學化管理，走上了規范化，產業化的道略。在為農民服務，帶動農民增收的同時，有的“農業經理人”自己也年入百萬。

　　一批批“農業職業經理人”的涌現，為農村注入了新的力量，為農村將來產業化的發展，改變現有農村的被動局面，將起到一定的推動作用。

　　也許在不久的將來，“農業職業經理人”將成為農村最具影響力、最賺錢、最火爆的一個熱門職業。