月嫂需求量翻番、金牌月嫂預約排到了明年初、最高月收入兩三萬元……全面二孩政策的出臺也催生了月嫂熱，大批生二孩的家庭是月嫂市場增長的核心。近日南都記者走訪珠三角多家大型月嫂公司發現，月嫂市場在今年呈現供需兩旺的態勢，雇主未雨綢繆約月嫂，公司增加人手請外援。此外，雇主對月嫂素質要求也在上漲，想拿高薪要先過多層面試，做月子餐、催乳等技能要精通，溝通能力、禮儀技巧也不在話下。

　　市場雖熱，但廣州愛媽媽家政業務部長禹曉瑩說，目前并沒有如她所預期火爆的月嫂潮，起碼還沒有到月嫂來挑客戶的現象。東莞的廣東智通到家家政服務有限公司總經理黃勇預計，月嫂市場需求會越來越旺盛，真正的需求高峰可能會在11月左右到來。

　　買方

　　需求　月嫂需求翻番　二孩媽媽占比高

　　深圳的二孩媽媽何女士的預產期是今年11月，而最近她卻為找月嫂犯了難。“沒想到現在好月嫂這么緊俏，看中的幾位月嫂都已經被預定了。”

　　因為家中老人年紀大，身體不好，兩年前何女士生大寶時就曾請月嫂照顧，那時她提前一兩個月就訂到了。而這次，何女士又想到了那位熟悉的月嫂。可是一問，她的檔期已經排到明年了。何女士的朋友也為她推薦了幾位月嫂，但都沒有檔期。

　　深圳的娘子軍家政CEO周飛鶴告訴記者，今年以來，該公司月嫂的訂單量翻了一番，其中80%都是來自于二孩家庭。“深圳月嫂行業起步早，請月嫂在深圳媽媽中已經非常普遍了，很多二孩媽媽都是高齡產婦，照顧寶寶需要熬夜，因此二孩家庭請月嫂特別多。”

　　而在一百多公里外的廣州，月嫂行情也在走俏。祥樂家庭服務有1300名月嫂，今年二孩政策放開，不少父母搶生猴娃。據統計，月嫂相較去年需求增長了50%，而在今年簽成的月嫂單中，二孩媽媽的比例占到四成。擁有逾千名月嫂的愛媽媽家政，月嫂需求相較去年也增長了30%。

　　因為一些二孩家庭長輩比較傳統，不太喜歡住家月嫂，不住家的保姆、育嬰師也很受歡迎。愛媽媽家政的保姆有八九千人，育嬰師6000名左右，育嬰師相較去年增長了50%，主要協助老人照顧小孩的保姆需求量最大，相較去年增長超過五成。

　　在惠州的方姨家政中心，保姆需求量也相應增大，“從業人員也看好這個行業，增加了相當一部分高素質高學歷的下崗工人和應屆大學生。”主任楊東方說，惠城區總公司家政人員中大中專學歷的有20多名、本科學歷的接近10人。