我們常說“在正確的時間做正確的事”，同樣，求職找工作也是如此。很多求職者問：哪天投遞簡歷更有效？周末投遞出去的簡歷，HR下周一會不會看？HR是不是上午才看簡歷？
其實，投遞簡歷就猶如上下班遇上高峰期。通常，一個職位在剛發布的時候，會贏來一個投遞高峰，在職位發布的第一天和第二天，HR的郵箱里收到的簡歷是最多的。求職者想要提高自己的簡歷被關注度，不妨避開這個高峰。
另一個高峰，是指在招聘網站職位搜索器的反饋結果中列在前幾頁的職位。出于習慣，很多求職者都會通過關鍵詞搜索出相關職位、然后給列在前幾頁的職位投遞簡歷，這就導致前幾頁出現的招聘企業收到的簡歷要高于排在后面的企業。鑒于此，建議求職者可以多用一些篩選條件來排列崗位，或者多翻幾頁、關注一些別人不太關注的職位，不要放過任何可以讓HR看到自己簡歷的潛在機會。
