上周末，記者在國(guó)家工業(yè)和信息化部人才交流中心主辦的高級(jí)人才洽談會(huì)上發(fā)現(xiàn)，隨著“互聯(lián)網(wǎng)＋”浪潮來襲，除了程序員，系統(tǒng)研發(fā)類的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)人才需求旺盛，數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等互聯(lián)網(wǎng)復(fù)合型人才也受到了熱捧。

　　“這次招聘會(huì)感覺有90％都是應(yīng)屆生，大部分是碩士，博士，但其實(shí)我們想找的是有3至5年工作經(jīng)驗(yàn)的，做過項(xiàng)目，懂網(wǎng)絡(luò)懂營(yíng)銷的。”北京奧特美克科技公司營(yíng)銷總監(jiān)李樹利告訴記者，在上午收到的300多份簡(jiǎn)歷里，感覺差不多的可能只有兩三個(gè)人，大多數(shù)人缺乏亮眼的實(shí)踐經(jīng)歷，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷也不是特別懂。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代以后，云計(jì)算、技術(shù)研發(fā)等IT人才在經(jīng)歷一輪強(qiáng)勢(shì)“收割”之后，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用型人才需求迎來“井噴”，比如，對(duì)于投資金融、生物醫(yī)藥、咨詢教育等傳統(tǒng)行業(yè)，急需一批有經(jīng)驗(yàn)，懂互聯(lián)網(wǎng)O2O，在電子商務(wù)方面有過成功案例的求職者。

　　“雖然互聯(lián)網(wǎng)類崗位在這些傳統(tǒng)行業(yè)的招聘中占比不算很大，但增長(zhǎng)很快。”智聯(lián)招聘首席人力資源專家郝健認(rèn)為，這在一定程度上能看出“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來。

　　因此，相對(duì)青澀的應(yīng)屆畢業(yè)生難免會(huì)讓“心有所系”的面試官覺得“不對(duì)胃口”。

　　那么，初出校門的應(yīng)屆生就一點(diǎn)兒機(jī)會(huì)也沒有了嗎？

　　北京建誼投資發(fā)展集團(tuán)人力總監(jiān)孫保軍表示：“除了基本的學(xué)歷素養(yǎng)，我們招人也非常注重應(yīng)聘者的性格，是否能夠很快融入公司，抗壓能力，心理素質(zhì)等等。這方面我們會(huì)傾向于當(dāng)過社團(tuán)領(lǐng)袖的學(xué)生。”

　　據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)為749萬(wàn)，而有機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)2016年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將超過770萬(wàn)，比去年增加21萬(wàn)多人，求職人數(shù)再創(chuàng)新高。

　　面對(duì)應(yīng)屆生競(jìng)聘“千里挑一”的局面，不少求職者反映，今年就業(yè)人數(shù)多，薪資也比去年低。而在記者隨機(jī)采訪的求職者中，男生的情況要略好于女生。

　　據(jù)了解，此次招聘會(huì)共有包括中電科技集團(tuán)、百度、鳳凰網(wǎng)等140多家國(guó)內(nèi)知名企事業(yè)單位參會(huì)，提供職位2500余個(gè)，其中技術(shù)類職位的數(shù)量占到總數(shù)的70%，一半以上的求職者擁有碩士學(xué)歷，20%左右的求職者擁有博士學(xué)歷或者海歸身份。