高流動性的行業是不是一定很不好？這是決定我們能不能將個人簡歷投向此類行業的關鍵，如果按照常規角度看高流動性行業的確不好，因為流動性高則說明大家都不喜歡此類行業，如果行業好自然如同熱門崗位一樣極受歡迎。但是有些行業并非其沒發展潛力或穩定性，只是說現在的年輕人不能吃苦或耐住寂寞所以無法在這類行業長久呆下去。要懂得起飛之前總得經歷磨練而不可能平步青云或扶搖直上，為此不要碰到高流動性行業就馬上避開，應該先做仔細的分析再看看是否和自己的目標相符，或者自己是可以去嘗試下的，再決定要不要投簡歷而不得表面化。
我們先對高流動性行業做個大致的分類，第一類，不穩定的行業當然不值得投簡歷除非沒得選擇，典型的就是銷售工作，除非在成規模的超市做銷售工作而后升職，如果去商場或大街上的店鋪做銷售肯定沒發展的。即便是企業的銷售部門那流動性也是極高的，因為它類似業務工作而容易被外界所影響，也就是說銷售員跟業務員一樣都是大學生謹慎選擇的對象。
第二類，危險作業例如天然氣管道維修、井下勘探工作等也不適宜大學生，大學生畢竟是有文憑的所以可以找到其它工作而不要從事這類危險性工作，井下礦難事故頻出所以不能挑選此類工作以免造成生命風險。
第三類，條件艱苦的行業但是具備穩定性，例如工程行業的穩定度還是不錯的，就是工地的環境較差使得年輕人難以忍受而大量離職。但是從發展和穩定方面來看，投簡歷未嘗不可。
