公務員面試講究一定的規范性和程序化，有其嚴格的評分準則，考官以此來測評考生的知識、能力、經驗和素質。考生在面試中的動作形體，是考官對考生的初步了解，更是給考官留下深刻印象的關鍵。俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，考生一些細小的負面的動作，往往會影響考官的評判，使考生不知不覺就丟了分數。那么，在面試中有哪些小動作不能做呢?專家對此進行了總結，來提醒各位考生避免出現這些不雅動作。

　　1.從考生獲得的第一印象來說，向考官問好至關重要。

　　鞠躬時雙手前后擺動：鞠躬是表示對考官的尊敬，但有的考生在鞠躬時，雙手會不自覺地前后擺動，即使幅度不大，但在考官看來，會覺得考生是個過于隨便、不夠沉穩的人。這是考官對考生印象的第一關嗎，因此，鞠躬一定要做好、做規范。

　　2.從坐姿上來說，抬頭挺胸、雙腳放平，雙手擺放自然是面試時最基本的坐姿要求。

　　晃動雙腿：有的考生一坐下便開始晃動雙腿，或在回答問題時不自覺地晃動雙腿，不管是由于緊張還是平時養成的習慣，在面試考場上，這個動作只會讓考官產生反感，從而大失分數。

　　交叉翹腳的坐姿：考生交叉翹腳的坐姿，容易使考官產生不端莊或者不重視、怠慢這次考試的印象。

　　交叉手臂：在傾聽考官提問或在考官思考時，常常出現考生手臂交叉的姿勢。從而給考官留下隨意性的表現。

　　3.從表情上來說，考生須面帶微笑，神情淡定自然。

　　咬嘴唇：不僅在面試過程中，在平時的生活中我們也經常看到有人不自覺的咬嘴唇。這一動作傳遞出的信息，一方面是不夠自信，另一方面是這些人過于緊張根本就不知道如何應對眼前的事情。而在面試過程中所帶來的負面影響就更顯而易見了。

　　縮頭、吐舌頭：有的考生有時說錯一句話或在回答完問題后，會不自覺的縮下頭，吐一下舌頭，這些動作在考官看來是極不成熟的表現，也是不夠自信的表現。如果在回答過程中，有些語句需要改正，不要糾結說錯了什么，繼續把要表達的新觀點落落大方的講出來，考官會認為你是一個頭腦冷靜、反應敏捷的人。

　　眼神漂浮不定：考生在面試時，若兩眼到處亂瞄，容易讓考官覺得你是一位沒安全感、對任何事都抱著不信任態度的人，因此產生負面的印象。　

　　4.從動作上來說，考生舉止須落落大方，手勢要適度。

　　一邊談話，一邊玩弄手指：考生在回答問題時，若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會給人一種長不大的感覺。

　　玩筆：有些考生在思考完問題準備回答時，手里還拿著鉛筆，一邊答題，一邊不自覺地轉著筆，或是雙手拿筆。這一動作會讓考官覺得你是一個思想不集中的人。

　　撓頭：有的考生在回答不出問題時，往往會做這一動作。一方面會讓考官覺得你不夠冷靜，另一方面會影響你的整體形象和禮儀，在面試考場上需要避免。

　　一些女性面試者拉裙子、撥弄頭發：一些女性考生，因為自己穿著的裙子太短，坐下時怕曝光，而不斷地拉群擺，這容易讓考官覺得考生太過于浮躁。因此，為避免這種窘境的產生，求職者在面試前，應對于裙子的長度多加考量;留著長發的人，與人交談時，常常會不自覺的撥弄頭發，這會令人產生不尊重的感覺。因此，為避免這種習慣影響到面試的結果，長發考生最好將長發扎起來。

　　不停看手表：面試時不停看時間，會產生一種壓迫感，也會讓考官覺得反感。另一方面，自己也會因怕時間不夠用而草率地答題影響成績。

　　夸張的肢體動作：面試時，太過于活潑、夸張的動作，易招致不穩重的印象。因此，在回答主考官時，應以平穩、平實的態度來對待。

　　5.從語言表達上來說，話語表達流暢、語速適中、聲音清晰洪亮是考官較為欣賞的。

　　支支語地小聲談話：面試中考生回答問題時，若太小聲，以致考官無法聽清楚的話，不僅會影響考官接收信息的質量，也會給考官留下一種沒自信的印象。

　　以上這些小動作是在面試考場上比較典型的，中公教育專家提醒廣大考生要注意這些細節并從上述文字中獲取借鑒，祝考生們在面試考試中取得好成績。