為獲得一份工作，面試這一環節必不可少。然而，有人通過，有人落選，面試讓幾家歡喜幾家愁。

　　“2016年溫州春季人才交流大會”將于本周六、周日在溫州人才大廈舉行，又將有一批求職者要面對面試的考驗。

　　近日，記者有幸目睹了一位省內資深面試培訓師進行的一場“模擬面試”，發現許多應聘者落選的原因也許正是因為在面試時犯了那些自己所不知道的錯誤。

　　面試，并非易事。今天，我們通過幾位應聘者的面試經歷，資深培訓師、面試達人、高校老師傳授的經驗，為求職者獻上“面試錦囊”。

　　-記者目睹　一場糾錯的“模擬面試”讓“應聘者”受益匪淺

　　近日，記者目睹了一場“模擬面試”。應聘者是蒼南靈溪的許飛(化名)，目前她是廈門大學的一名研究生，即將參加一家國有企業的面試。而此次“面試”的面試官是我省一位經驗豐富的資深面試培訓師。

　　短短半個多小時，許飛在這過程中連連犯錯，面試培訓師一一指正，許飛說，這次經歷讓她受益匪淺。而看了整個過程的記者，也發現自己曾經在面試中犯了很多錯，原來面試還有這么多門道。

　　當天，面試培訓非常細致嚴格，連走姿都被嚴格要求。當許飛一邁步，就被培訓官叫停。

　　【面試官指正】走路一定要挺拔，有精氣神，女生如果扎馬尾，走路時要讓馬尾微微擺動，散發一種自信淡定的氣場，這才能贏得考官良好的初印象。在他的指點下，許飛走了多遍才通過。但當她一坐下，又被揪出了錯誤。

　　【面試官指正】許飛靠坐在椅子上是不對的，只能坐椅子的1/3，不能駝背，表現得謙虛真誠。

　　除了這些，沒想到連許飛說話的語音語調都不能逃過培訓官的耳朵。許飛說話比較嗲，容易拖音，聲音很輕，她剛說一句“各位評委好”，培訓官立馬說“NO”(不行)。

　　【面試官指正】說話一定要鏗鏘有力，不能拖音，更不能嗲，萬一現場有女性考官，見到這么嗲聲嗲氣的面試者，可能立馬就把你out(出局)了。除了說話干脆外，還要有交流感，抑揚頓挫，不能讓人感覺是在背書，顯得呆板。

　　就這樣，培訓官逐字逐句糾正許飛的語言表達，教她該在哪些詞句上要加重音，哪些詞句要加入感情。之后，許飛說了一段自我陳述，介紹自己的學習和實習經歷。在她闡述完后，培訓官一一指出其中的不足，培訓官稱，雖然許飛成績優異，實習經歷也很豐富，卻將亮點淹沒了，沒有說出打動人心的內容。

　　【面試官指正】作自我闡述時，一定要有關鍵詞關鍵字，條理清晰，比如先說學習經歷，然后再說實習經歷。還要舉具體例子，說一兩個實習期間的優秀作品，獲得了怎樣的社會反響，這些才是考官們真正想聽到的，才是真正證明個人能力的內容，而不是蜻蜓點水，簡單概述。在回答問題時，還要夾雜著個人對社會、對工作崗位的思考和想法，特顯個人特質，讓考官覺得你是一個有想法有思考的人，贏得好感。

　　首先，面試是一場對個人的綜合考評，要想取勝，一要注意走姿等個人儀表，回答每個問題時，都要先說聲“謝謝”，一來顯得禮貌謙遜，二來可為自己思考贏得時間。其次，個人能力和資質也非常重要，如何表達和展現個人能力也有學問。如果全部按照培訓的答案而沒有自己的思想，在競爭激烈的當下也很難通過。