30日，青海省人力資源和社會保障廳副廳長張艷山表示，該省決定從2014年5月1日起調(diào)整最低工資標準和失業(yè)保險金標準，在現(xiàn)行水平上每人每月增加200元(人民幣，下同)。

　　根據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)布的消息，截至目前，重慶、陜西、深圳、山東、北京、甘肅、上海、天津、山西9個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，月最低工資標準平均調(diào)增幅度為13.2%。

　　張艷山介紹，此次調(diào)整最低工資標準為，在現(xiàn)行水平上每人每月增加200元，其中小時最低工資標準也將提升，每人每小時增加2.1元。在調(diào)整最低工資標準的同時，該省還同步調(diào)整了失業(yè)保險金的標準，在現(xiàn)行水平上每人每月也將增加200元。

　　“各類用人單位要在最低工資標準發(fā)布后的10日內(nèi)，將最低工資標準向本單位全體勞動者公示，各失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在失業(yè)保險金標準發(fā)布后10內(nèi)在經(jīng)辦窗口向全體失業(yè)人員進行公示。”張艷山說。

　　據(jù)悉，最低工資標準適用于青海省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

　　“此次最低工資標準和失業(yè)保險金標準的增加實際上對廣大低收入勞動者和失業(yè)人員來說是件好事，這有利于穩(wěn)定就業(yè)崗位和維護勞動者的合法權(quán)益。”張艷山說。

　　此外，根據(jù)《最低工資規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定，最低工資標準不適用于加班加點工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼、用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇等項目。