昨天，常州市人社局公布277個職位人力資源市場工資指導價位，工資價位的前三名是企業負責人、企業經理、銀行業務人員，其中最高價位為年薪41萬元。此外，調查顯示人工薪酬比上年同期增長6.13%。常人社劉國慶

　　銀行保險業工資待遇較高

　　常州市人社局昨天一共公布了277個職位工資指導價位，與上年相比，多數職位（工種）的工資指導價位有所提高。

　　常州市人社局相關人士介紹，今年公布的277個職位(工種)人力資源市場工資指導價位，是通過對常州市范圍內不同規模、不同類型、不同行業，生產經營正常的企業及對2013年度在崗職工工資的調查、匯總、分析和調整的基礎上，以高、中、低三個檔次予以發布。調查內容涵蓋了員工的基本工資、獎金、社保等。

　　從統計來看，工資價位的前三名是：企業負責人、企業經理、銀行業務人員，其中最高價位為41萬元/年。

　　在各類專業技術崗位中，銀行業務人員、通信工程技術人員和保險業務人員工資價位列前三。在各類操作技能崗位中，供用電人員價位最高，達到16萬元/年。

　　“工資價位較高的，和往年都差不多，銀行業、保險業，普遍薪酬較高。”常州市人社局有關人士介紹。

　　行業間的薪酬差距仍較大

　　2013年從業人員年平均勞動報酬為49249元，比上年的46404元同比增長了6.13%。

　　金融業以210338元的年人均人工成本位居各行業之首，排在第二位的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，年人均人工成本為201704元，建筑業、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業年平均人工成本均在10萬元以上。水利環境和公共設施管理業以44514元的年人均人工成本排名最后。行業人工成本差距明顯，金融業年人均人工成本是水利環境和公共設施管理業的4.73倍。

　　今年，常州市人社部門還首次公布了企業平均每百元人工成本銷售收入率的情況。調查顯示，2013年常州企業平均每百元人工成本銷售收入率總體下降。2013年，常州市企業平均每百元人工成本銷售收入1468元，相對于2012年的1583元，下降了7.26%。