“攻其無備，出其不意”是《孫子·計篇》中被歷代兵家備受推崇的一項戰略。事實上，這一謀略不只適用于戰場，同樣也適用于求職中。趁著假期剛結束，在競爭對手防備懈怠的時候投遞簡歷，此時，簡歷被關注程度和網投成功率都會大大上升。不信？不信你可以試試看。
親，28/29/30正常上班的！
中秋和國慶間的這三天，雖然存在著一些調休和拼假的現象，但大多數職場人，還是正?；貧w職場處理工作問題。該招聘的招聘，該面試的面試，節后綜合征雖然會影響工作效率，但，這并不意味著招聘工作暫停。
HR沒有你想象的那么不敬業，用人單位也沒你想象的那么悠閑。相反，越是這時候，他們越會緊鑼密鼓的安排面試，以期能在這三天時間內找到合適的人選，國慶后能盡快入職。
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距離國慶節不遠，許多求職者抱著觀望的心態，寄希望國慶過后再求職。而這時候采取逆向思維，在別人松懈的時候努力找工作，在相對寬松的環境中反倒更容易覓得稱心崗位。
除了競爭對手少之外，錯峰求職還有另一好處，那就是求職招聘網站流量比平時少，不會出現死機或連不上服務器的情況，輕輕一點，用人單位HR便會在最短時間內收到你的申請。
