對于找工作、找實習(xí)的同學(xué)來說，考慮面試時穿什么或許很讓人頭疼。過于休閑舒適或高調(diào)時髦的打扮都不太合適，如果你希望給面試官留下好印象，那么切記在穿著打扮上一定要避開以下六個雷區(qū)。

　　避免明顯的品牌標(biāo)志

　　即便你應(yīng)聘的是時尚行業(yè)的工作，最好也不要穿著Stella McCartney最新款禮服，背著亮粉色的愛馬仕鱷魚皮鉑金包。

　　你也不想看起來用力過猛或者過于浮夸吧。此外，面試官可能和你的時尚品味完全不同。比如，我不喜歡Moschino，但我愛拉爾夫•勞倫。

　　避免棕色、紅色或橙色

　　顏色對人的心理有很大影響，因此，在求職面試中顏色是非常惹眼的。

　　研究表明，穿棕色衣服會給人一種守舊、消極的印象，讓人認(rèn)為你不是一個思維敏捷、富有干勁的員工。而紅色傳遞的信息則是你過于自信，甚至是叛逆。

　　紅色的氣場太強大了，穿紅色衣服的人，尤其是女性，往往會讓其他女性感受到威脅。

　　此外，橙色也被視為一種最糟糕的選擇，因為它會讓招聘經(jīng)理覺得你不專業(yè)。

　　而藏藍(lán)色通常是最佳選擇，因為它能激發(fā)自信，也不會像黑色那么強勢，而且讓人覺得你很友好。

　　沒有明顯的紋身

　　安全起見，遮蓋住所有紋身。

　　圣安德魯斯大學(xué)的研究表明，大多數(shù)雇主認(rèn)為紋身是禁忌，“這和他們對紋身的看法無關(guān)，真正重要的是顧客如何看待有明顯紋身的員工。”

　　不要做時髦的美甲

　　美甲的款式要簡單干凈。

　　絕對不要戴著掉漆的美甲去面試。這暗示著你在細(xì)節(jié)方面很粗心，而且你的時間管理能力可能也很差，因為你甚至無法提前安排好做指甲的時間。

　　如果平時不穿高跟鞋，就不要穿了

　　如果你穿高跟鞋走路如履平地，而且喜歡穿的話那就穿吧——自信是面試成功的關(guān)鍵。

　　但是如果穿高跟鞋走路讓你不舒服，那么當(dāng)你搖搖晃晃走進(jìn)去的時候，留下的完全都是壞印象。穿時髦的平底鞋要好得多。

　　不要戴個性的耳飾或者人體穿刺飾品

　　再強調(diào)一下，不要穿戴任何可能引起注意的東西。盡量精簡首飾，或許可以選擇一條別致的項鏈搭配耳釘。

　　不要戴任何穿刺飾品，耳朵上也不要。