據《勞動報》報道，老外找工作，也跑起了招聘會。在昨日舉行的上海自由貿易試驗區第二屆外國留學生就業專場招聘會上，眾多老外紛紛趕來，他們瞅準自貿區帶來的機遇，更希望在上海成就自己的事業。為了能夠獲得企業青睞，不少老外們做足了“功課”，許多人準備了中文簡歷，更有直接“秀”上海話期望“加分”的。

　　看好自貿區發展

　　昨日參加招聘的企業全部注冊在上海自貿區內，包括展訊、普華永道信息技術、海航物流、攜程等39家企業，提供研發工程師、銷售工程師、國際合作業務經理、大數據分析、國際采購等各類職位269個。與第一屆相比，無論企業數還是職位數都大大超越。

　　最重要的是，本屆招聘會上首次為本科生提供了部分就業崗位，降低其從業門檻。來自印尼的留學生旺達告訴記者，畢業后他想留在上海，“原先我的目標是回國發展，但現在我覺得近年來上海越來越好，尤其是自貿區機遇非常多，這堅定了我留下來的信念。”

　　看好自貿區，是諸多外國留學生的一致想法。在他們看來，上海日益開放的綜合環境、自貿區和科創中心建設帶來的發展，是成就其事業的巨大助力。

　　為此，不少外國求職者做足了準備。盡管幾乎所有的企業招聘負責人都會流利的英語，但現場，類似“你好”、“儂好”、“謝謝儂”這樣的中文甚至上海話時不時能聽見。

　　“從細節上看出，他們非常注重這次招聘。”上海證大美爵酒店人事部相關負責人告訴記者，不少求職者的簡歷備注了中文，而用滬語打招呼也成為彼此縮短距離的常用做法。

　　薪資待遇并不強求

　　值得關注的是，不少外國留學生更看重在企業內的發展，對薪資待遇并不強求。

　　記者了解到，雖然絕大多數留學生希望起薪能超萬元，但也表示愿意協商。

　　“考慮到生活成本，這個起薪確實不算高。”證大美爵酒店的人事部相關負責人告訴記者。但是她還是坦誠告訴求職者，在剛進入酒店從事實習崗位，不可能拿到這樣的薪水，而且必須從一線干起。餐飲部要去端盤子，銷售部要去接電話，并非是舒適的白領，而不少外國留學生也對此表示認可。