臨近年末，年終獎是大家關注的話題，對于信托公司的員工來說，應該是喜笑顏開的一年。方正證券收購方正東亞信托的公告揭示，2012年方正東亞信托員工平均薪酬近74萬元，比上年增長一倍以上。隨著更多信托公司年報的發布，業內人士預計2012年員工平均薪酬將超過60萬元，比上年上漲兩成以上。

　　方正東亞信托薪酬翻倍

　　方正東亞信托的資產負債表顯示，2012年應付職工薪酬高達7893.45萬元，比2011年的2904.37萬元增加一倍以上，而其員工僅有107人，人均薪酬高達73.77萬元，比2011年的36萬元翻了一倍還多。

　　中西部一家信托公司駐上海的業務經理介紹，他們公司在上海的業務團隊有十幾個人，2012年在長三角地區做了七八個項目，涉及金額有幾十億元，和2011年相比幾乎翻倍。對于年終獎，盡管現在還沒發放，但他表示大概會比2011年增加三成左右。“具體數目不方便透露，但是一個畢業三四年的研究生，堅持做到現在的話，如果業務做得不錯，年入五六十萬應該沒什么問題。有的信托公司，好的業務經理，年終獎金幾百萬已經很平常了。”

　　業內人士預計，在2012年各信托公司公布年報后，預計全行業平均薪酬將超過60萬元，再度創下新高基本沒有懸念，一些業績優異的公司，人均薪酬將突破百萬元。

　　高薪酬來源于高利潤

　　信托業的高薪酬來源于其更高的利潤。根據方正東亞信托2012年審計報告：方正東亞信托2012年實現業務收入7.5億元，凈利潤3.96億元，而其員工僅有107人，人均凈利潤370萬元。

　　無獨有偶，經緯紡織1月11日公告顯示，由其持股36.6%的中融國際信托2012年主營業務收入37.14億元人民幣，同比增22.2%，稅后利潤15.24億元，同比增44.7%。

　　據了解，由于信托公司目前是項目主導模式，主要業務是設計好的項目并銷售出去，不需要龐大的銷售隊伍，幾個人就可以做數億元的融資項目，所以幾百萬甚至上千萬的人均利潤也很常見。信托業協會公布的數據顯示，2012年三季度末，信托業人均利潤達到202萬元。

　　不過業內人士表示，“信托業過去幾年發展迅猛，一方面得益于經濟的發展，但更重要的是制度紅利，當其他機構都可以開展類信托業務時，高速發展將難以再現。”

　　據了解，信托公司員工薪酬已經位居金融行業各子行業首位。數據顯示，2011年，四大上市保險公司從業人員平均薪酬為11萬多元，16家上市銀行約為28萬元，而信托公司平均薪酬高達48萬元，在金融子行業中遙遙領先。