陜西省人力資源和社會保障廳25日披露，目前陜西最低工資標準排在全國第23位。未來將繼續落實新修訂《勞動合同法》，合理調節企業工資收入分配，今年年底有望提出新的最低工資標準方案。

　　陜西省自2013年1月1日起提高了最低工資標準，四類地區分別提高至1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月，平均漲幅為13.2%，當時在24省市排名中居14位。

　　2013年以來，全國多個省市最低工資標準“漲”聲一片，陜西的最低工資排名因而迅速滑落，目前排在全國第23位。陜西省人社廳勞動關系處處長楚瑞秦表示，23位的排名與陜西的發展狀況并不匹配，年底將提出一套新的最低工資標準方案。

　　陜西省人力資源和社會保障廳副巡視員南宗亮透露，未來將繼續深化收入分配制度改革。出臺提升批發零售、水利等低收入行業職工工資的意見；完善企業薪酬調查制度，整理發布部分市勞動力市場工資指導價位信息，適時適度提出陜西省2014年最低工資標準調整方案。

　　據悉，2013年前6個月，陜西省各級勞動監察機構共檢查用人單位1.5萬戶，處理突發事件270余起，查結案件2800多件，幫助3.6萬勞動者追回工資等待遇2.3億元，督促用人單位2.7萬多人補繳400多萬社會保險費。

　　南宗亮表示，未來還將繼續落實新修訂《勞動合同法》，完善勞動標準體系建設，加大勞動監察執法力度和對勞動者權益的保護。