隨著單獨兩孩政策的放開，錫城不少年輕人蠢蠢欲動或是被“催生”。可生了二胎后，月嫂動輒六七千元的價格讓不少產婦狠不下心請回家。昨日，記者采訪時發現，月嫂培訓班里，有不少外婆、奶奶的身影，她們表示，為了避免再次出現帶第一個孩子時育兒觀念的差異，她們愿意來上課學知識。

　　費用不低 稱心月嫂卻難找

　　就在四五年前，月嫂對于無錫人來說還是新鮮概念，可如今請個月嫂伺候月子已經不是什么新鮮事，六七千元的月薪讓月嫂成為了高收入職業，高級月嫂更是能漲到每月八千元，甚至上萬。

　　“貴點就貴點吧，人家可是專業的，但長期用肯定承擔不起……”“80后”準媽媽劉女士的話代表了許多準媽媽的心聲。由于聘請月嫂費用高昂，一個月的開銷抵得上一位工薪族兩個月的收入，所以大部分媽媽在月子結束后，還是選擇全家總動員，請老人幫忙一起帶孩子。

　　“月嫂貴，但是好月嫂實在難找。”兒子剛滿月的秦女士說，從兒子出生到現在，她已經換了第三個月嫂。“第一個月嫂不敢給孩子洗澡；第二個月嫂為了讓自己晚上睡好覺，就讓我兒子側著睡，把奶瓶一直塞他嘴里；第三個月嫂前天剛來，好不好也就熬過這幾天了。”秦女士覺得，她和月嫂公司談了7500元/月的工資，卻換不來一個稱心的月嫂。

　　無錫一家家政服務社的負責人告訴記者，前來應聘當月嫂的人，大多數從沒干過，有的是商店、超市的營業員，有的是餐飲業服務員，還有的是保險業務員。“我們中心今年已經舉辦4期月嫂培訓班，培訓量是往年的3倍。”

　　“干的人多了，緊缺狀況卻沒有改善，關鍵是有效供給太少。”這位負責人坦言，一來是月嫂開價貴，二來目前參加月嫂培訓的，99%是新手，一期50人的月嫂培訓班，結業后真正能上崗的不超過3個，絕大部分學員因“不斷被雇主辭退”而被淘汰。

　　為二胎老人培訓班里學知識

　　昨天早晨7點半，55歲的黃阿姨吃過早飯，拿著包準時出門了。40多分鐘的公交車程，黃阿姨腦袋里不斷復習昨天上課的內容：“孩子洗澡的時候，得注意頭部，喂奶的時候要注意……”

　　黃阿姨的女兒張瑩今年37歲。今年春節后，張瑩到醫院一檢查，已經懷孕近兩個月了。

　　“說實話，一開始，我們對要不要這個孩子很猶豫。”張瑩說，大兒子已經上一年級，小時候是奶奶帶大的，可奶奶去年剛過世，小的出生后，誰來帶是個大問題。思前想后他們決定請個月嫂，可到網上一查價格，再向朋友一打聽現在的行情，張瑩就傻眼了。

　　張瑩掐著指頭算了一筆賬，自己一個月的收入在3000元左右，夫妻兩人每個月的收入加起來也不過7000元，如果再加上孩子吃、穿等其他方面的支出，等到孩子一出生，一家三口立馬就進入“赤貧”狀態了。

　　無奈之下，張瑩向母親提出了“準外婆月嫂培訓計劃”。張瑩還給黃阿姨算了一筆賬：參加一個月嫂培訓班，10天左右的課程需要800元左右，相比請月嫂一個月6000元的支出，“相當于賺了好多”。黃阿姨幾乎沒有猶豫就答應了，“外孫出生的時候我在上班沒帶過他，挺遺憾的，現在反正我閑在家里也沒事做，去學學東西，以后帶孩子的時候，年輕人就不會總說我們老年人觀念落后了。”

　　今年55歲的馬女士外孫已經3歲了，女兒打算今年要二胎，為了幫女兒帶孩子，她報名參加了月嫂培訓班。馬女士告訴記者，小外孫出生時，女兒也請了月嫂，她非常反對，“那時覺得我們都是過來人，沒必要請個外人來指手畫腳，可等孩子出生了才發現，以前帶孩子的那些事全忘得一干二凈了……”馬女士說，月嫂培訓班帶來的育兒新理念、新知識改變了她的育兒觀，社會進步了，現在帶孩子確實和以前不同了。她上月嫂培訓班也是為了跟得上這種變化。

　　培訓班里兩成是奶奶外婆

　　無錫上元月嫂培訓班的一位工作人員告訴記者，從去年開始，為了給兒女帶孩子來上培訓班的奶奶外婆們越來越多，現在能占到所有學員的兩成左右。

　　在月嫂培訓班里，除了學習給孩子洗澡、撫觸、科學喂養、換洗尿布、包被子，還學習為產婦做月子餐，“月子餐一個月不重復，冬天夏天的被子包法也有區別，男孩女孩的尿布疊法也有不同……”這位工作人員說，參加了培訓班，就能了解到原來帶孩子也有這么多講究。

　　無錫另一家月嫂培訓班的工作人員告訴記者，培訓課結束后，年齡在55歲以下的學員，可以報考中級月嫂資格證，成為職業月嫂。“月嫂培訓的技術難度不是很大。準奶奶、準外婆學習月嫂培訓課程，加上她們自身過去帶孩子的經驗，責任心+專業知識二合一，再加上安全性，對一般家庭來說，是個很好的選擇。”這位工作人員也表示，很多人參加的只是初級的月嫂培訓，掌握的也只是帶孩子的一些初級技巧，這并不等于真正的育嬰師，真正的育嬰師是需要從情感、智力等方面幫助孩子從0歲到學前成長發育的。