“690萬應屆畢業生！”這個數字近期不時被人們提起。面對今年這個“最難就業季”，不少畢業生為增加就業“砝碼”紛紛進行短期突擊性“充電”——參加考證培訓班。針對這一問題，記者進行了相關調查。

　　現狀：畢業生為增加就業“砝碼”忙考證

　　“你看，這是我本科到研究生期間的所有證書。”今年從河南大學畢業的小韓向記者展示了她犧牲7年假期努力的成果。仔細查看，小韓除了通過英語四六級考試、托福考試外，還考了CFA（注冊金融分析師）、高級口譯資格證等多個高難度證書。說起今年的“最難就業季”，小韓則顯得一臉輕松和自信，“我相信有了它們，找工作應該不成問題吧”。

　　但是在今年的就業大軍中，像小韓這樣擁有一大摞證書的人并不多見。記者在近期舉行的幾場招聘會上看到，有些畢業生因為沒有“上崗通行證”而選擇報培訓班，突擊學習考資格證。

　　記者咨詢了鄭州市一家建造師培訓機構，據負責人介紹，銀行、計算機、建筑、設計、資產評估、工程咨詢等行業的招聘單位，對求職者是否擁有相關的職業資格證書很看重。

　　用人單位：重證書，更重實際工作能力

　　畢業生花費大量的時間、精力和財力換來的證書，真的就能成為“就業通行證”，得到用人單位青睞嗎？據一項調查資料顯示，70%的用人單位表示，決定是否錄用的標準，還是看求職者的實際工作能力，這是多家用人單位的看法。一家廣告公司市場部的一工作人員介紹，公司曾招聘錄用了一個考過注冊會計師證的學生，他在試用期就暴露出了問題，做賬不行，實際工作能力較弱。李經理建議畢業生在忙于考證的同時，最好能給自己找個實際操作練手的機會，這樣就能更快地適應工作。

　　專家建議：多方努力應對“考證熱”

　　“最難就業季”逼出“最忙考證族”，這反映出面對今年就業形勢嚴峻，畢業生對找工作的一種焦慮的心態。

　　鄭州市人才交流中心一負責人建議，全社會應該共同努力，讓畢業生走入科學、理性的考證通道。首先，畢業生要對興趣和職業選擇做好規劃，再去參加考證培訓課程；其次，培訓機構要有針對性地開設一些實用性強的課程；最后，希望用人單位面對畢業生們辛苦努力換來的“敲門磚”，也請給他們一個展示自己、鍛煉自己的機會。