案例一：3年后的我開始猶豫
口述者：小劍
3年前，我畢業于上海一所不錯的大學，我的專業是號稱“萬金油”的管理。也許是管理、職場類的書籍看得太多，還在大三的時候，我就明白，一定要把擇業的重點放在熱門行業上，因為這樣的機會多、發展空間大，職場目標實現的進程必然會相對縮小。畢業那年，考慮再三，我把目標定在當時很熱門的會展業。選定目標后當然就要立刻行動，沒想到那一年會展業會如此受重視，1個職位似乎就有幾十個人等在那里……最后我只能進入一家很小的會展公司，我安慰自己說，“男怕入錯行”，只要自己走的大方向是正確的，公司小點何懼？也許我發展的更大空間也在這里。可是，人算不如天算，我剛剛簽下offer不久，就趕上“非典”流行，那家和我簽了約的小會展公司力挺了1個月后關門大吉。
剛就業就失業，對我來說是個不小的打擊。但我相信我是堅強的，我的判斷是正確的，我又把目光投入到當時很熱門的空氣凈化行業上，我選擇了一家空氣凈化器公司，從推銷員做起。可是，空氣凈化的熱潮，也就熱了那么幾天，根本沒出現我們夢想的那種火爆銷售現象。相反，隨著“非典”陰霾的消散，我們的銷量也直線下降。受不了老板的指桑罵槐，我憤而辭職。
第三次就業，也就是最近，我把目標定位在市場營銷上。這也是我分析各傳媒報道的結果。我發現，電子、機械工程師、市場營銷、經營管理等熱門職業繼續在職場頻頻亮相，在某家知名招聘網站上，這些職業的招聘數量分別比2003年增長了57%、76%、42%和67%。熱門職業的追求者也是接踵而來。
然而熱門職業真的那么容易求得嗎？經過了兩次的坎坷，我對自己的未來總覺得少了些最初嘗試的勇氣，多了些猶豫和徘徊！
案例二：別只看眼前的熱門職業
“江湖百曉生”是一個武林中的奇人。他的武功并不是特別高強，可是卻很受武林中人的欽佩。因為江湖上很多事情他都了如指掌。想要成為職場百曉生，就必須有過人的慧眼，同時要能及時把握各種有用的信息。就職于某外資保險公司的關小姐最近從報上看到一則消息：中國未來10年需要5000名精算師。這是英國鷹星保險有限公司與上海財經大學聯合舉辦的精算實務研討會“精算”出來的結果。她很快對精算師市場進行市場調查，同時打電話托上海一位同學，咨詢上海財經大學精算學專業研究生招生事宜。調查結果和關小姐的想法是一致的，她立刻申請就讀。她說：“隨著外資保險機構的逐漸登陸，精算師必將是未來的熱門職業，當我畢業的時候，正是市場最搶手的時候。”關小姐上大學時學的專業是商業統計。她說：“我原來學的專業是大路貨，現在能干這份工作的人太多了。我必須盡快更新知識，為將來謀劃一份吃香的職業。”就職于某律師事務所的孫小姐剛參加完全國專利代理人資格考試。談起報考的初衷，孫小姐說：“在西方發達國家，專利代理人是收入最高的職業之一。所謂知識經濟，在某種意義上講就是專利經濟。因此，專利代理人的前景十分廣闊。”孫小姐的打算是：“將來開一家私人專利代理行。”只有擁有超凡的眼力，瞄準未來的潛力行業，提前做好知識儲備，那就意味著你已經穩操明天的勝券。
案例分析：熱門職業的誘惑與陷阱
咨詢專家：向陽生涯職業咨詢機構
先知道什么是理性擇業
理性擇業是一種擇業觀念。它要求我們理性地認識到：人的職業生涯，往往是不能一步到位的，它會是一個動態的，漸進的，不斷攀登，不懈努力的過程；它要求我們理性地把握和處理好現有招聘崗位和自己人生坐標的關系：理性地評價個人的業績，能力，和現實需求之間的關系，主動地尋找鍛煉和學習的機遇，為實現遠大目標去做好積淀。我們可以從三個緯度確認自我：
1、個人志趣分析；2、社會需求分析；3、家庭需求分析。
很多人選擇熱門職業往往出自于一種“櫻花效應”，看到別人蜂擁而上，覺得自己也應該搏一下，這是職業目標不清晰，職業定位不明確的表現。
職場中人看熱門職業，不少情況也如“圍城”：城外的人想進去，城內的人想出來。熱門職業的典型特性：
1.具有時效性。熱門職業往往有“你方唱罷我登場”的勢頭，但很有可能有一天會人滿為患。
2.具有競爭性。所謂人怕出名豬怕壯，當這門職業成了世人炙手可熱的香餑餑時，誰不想趁熱咬上一口呢？
3.具有創新性。比如，能源危機、環境污染是繼地球人口爆炸之后的又一重大問題，引起了全社會的關注。節能、尋找新能源、綜合防治污染和治理環境，成了工業發展優先考慮的問題之一，不少國家在上新的項目之前都要考慮是否節能、環境污染是否超標等問題。因此，有關環保和能源的專家也就應運而生。
4.具有高薪性。工作最主要目的之一就是有一份不錯的收入，而高薪職業更是令人垂涎三尺。否則它怎么會熱呢？
5.危機潛伏性。熱門職業成陷阱，這并不是危言聳聽。在美國，會計與律師、醫生是各種職業中收入水平最高的職業。但我們也許有所不知，在美國失業率最高的專業排名中，也是這三個專業的畢業生。
挑戰熱門職業秘笈
1、學會搜集信息。一個預測未來的信息往往容易被忽視，但這樣的信息才真正具有前瞻性。
2、別給自己畫地為牢。熱門職業具有危機潛伏性，那么當危機爆發時那些能夠游刃有余的輾轉于不同職業間的人才不會被社會淘汰。
3、不要盲目從眾。前幾年，會計專業人才緊缺，于是，高校、中等專業技術學校紛紛開設會計專業，學生也把報考這一專業作為首選。可誰知，近年來，形勢急轉直下，要想謀求一份稱心如意的工作成為難題。
4、應該“笨”一點。注重自身素質的培養和完善，積極主動地深入了解整個行業，同時對自己的職業發展做合理的規劃并努力將其付諸實施。我們的左手是我們過去的失敗以及從失敗里提取的經驗，右手則是未來的期待和目標。盲目地在行業中生存是沒有職業前景的。那些在專業技能方面有突出的經驗，還具備較高的相關技能的人才在市場相當緊俏。比如隨著it技術完全融入銀行、保險、證券等領域，通曉金融、it兩大領域的金融業人才。又如外語人才，融合另一種技能的外語人才在職場上的競爭力將如虎添翼。
