歲末年初，正是換工作的好時機。想轉行，但不清楚其他行業的工作概況？沒關系，小編搜羅了一大波其他行業的工作者，一起來了解一下他們是怎樣工作的吧！
劉玥
行業：高精度鋁板帶加工工藝工程師
本人職業全稱為高精度鋁板帶加工工藝工程師。
鋁加工行業（也可以類推整個金屬加工行業）均從礦山起始，然后提煉→熔鑄（主要以鑄錠形式提供后續生產的坯料，或者生產部分鑄造成形的產品）→熱加工（常見的有熱軋、熱鍛、熱擠壓等）→冷加工（常見的有冷軋、冷鍛、沖壓、擠壓、剪切等）→功能性深加工（各種構件或者終端產品，屬于消費者能夠直接接觸到的商品一類）。每個階段都匯集著大量的勞工和少數技術及管理人員，屬于勞動密集型的產業，利潤隨加工深度的推進成倍提高，效益只能說是一般，但因為與民生聯系非常緊密而依然不斷發展和進步。
就我所從事的職業和圈子來說，在從業難度方面，如果僅僅是謀生糊口，行業門檻非常之低，進入鋁廠工作就跟上建筑工地拉磚一樣容易。從大學生的角度來說，比較推薦有金屬材料學、材料力學、材料化工、化學涂覆專業背景的同學考慮鋁加工行業，當然企業內部往往也有少部分的翻譯、財務、銷售、管理等常規職位，就業及從業壓力比專注于該領域的獨立企業（財務公司、翻譯公司等等）遠遠要小，但不是我想回答的重點。對于有針對性專業背景的畢業生，就業后成長為業內主流的技術人員需要約5年時間，期間大多需要在一線從事生產以熟悉生產過程、設備結構以及生產工藝，工資待遇比較低，沒有足夠耐心或者不愿以技術謀生的同學請不要浪費有限的熱情和青春。
具體到工作從事的內容，通俗地、不包含任何術語地：賣苦力、跑腿，嘍啰（約1年）→按電鈕、跑腿，中級嘍啰（約1年）→按電鈕、記數據、10人Raid團長，小頭目（約1.5年）→收集數據、打報告、訓人與被訓、跑腿、400人Raid團長，中級頭目（約1.5年）→喝茶、開會、訓人與被訓、1000人Raid團長，高級頭目（約1年）→。。。之后就很靈活了，想吃技術飯吃技術飯，想吃管理飯吃管理飯。需要強調的是，時時刻刻不要忘記學習與表現以及溝通。
收入方面，入職的前5年因地域的不同而有所不同，只能令你處于溫飽狀態。5年內的收入水平所維持的生活狀態能以這個典型情景來描述：與人合租一處不錯的公寓，隨時可以打牙祭吃大餐，養一個普通女友，購買并且使用apple產品，支付房子月供，以電動車/公交車/出租車代步。5年之后月薪在5000-20000之間，取決于是設備操作手或者是工藝工程師。設備操作手通常是針對某一個工序對應的設備，你熟悉該類設備的工作機理、操作技巧和維護方法，直接對產品負責，練級時間3年，市場價5000-6000（稅后），可以轉職工藝工程師但需要大量的額外學習與積累。工藝工程師通常是對整個車間乃至整個工廠的全部產品生產過程、質量及工藝進行關注，同時也需要與競爭對手進行技術上的交流和切磋，是各企業爭奪的主要目標，對企業中層管理負責，練級時間10年，但5年即可初步成型，市場價8000-20000（稅后）。以操作手做跳板和以工程師為直接目標需要你視自己的職業計劃做選擇。除非轉行做管理進入高層，否則沒有任何灰色收入。
工作節奏方面，剛入職需要三班倒，練級完畢之后可以每天8小時。日常任務比較少，有問題解決問題，有任務完成任務，其余時間就是學習或者偷懶。作為需要大量經驗積累的職業，平時工作生活比較枯燥。只有在進行設備、工藝調整、技術攻關、質量分析時能得到有效的提高，但這樣的機會會隨著個人技能的不斷提高而變得越發罕見，所以月薪20000幾乎是普通工藝工程師所能達到的頂點，不過屆時你也已經距離中層管理不遠，另一條路也已經敞開，這是后話。工業企業地處偏遠，生活比較封閉，宅男會更能忍受一些。典型的一天就是：起床→上班（巡邏、訓話、報告、偷懶）→吃飯→下班→宅或者散步→睡覺。
這個行業圈子相對比較小，操作手和一線工人流動量相對比較大，頻率在3-5年不等。工藝工程師流動性小，但是每次跳槽都能得到非常可觀的提升。國外已經開始走新品研發、高附加值產品生產的路子，常規產品逐漸由勞動力低廉的國家承擔生產，但是這種分化不會在短時間內完成。所以國內外的情況目前還是比較類似。
入行之后我沒有什么高興的地方，休息時間被大量壓縮，但是從業前景比較樂觀，除了必要的流動之外是比較理想的工作。
張亮-Leo
行業：互聯網
職業：產品運營策劃（職級：資深），網站編輯入行，第二年年轉為兩個頻道的責任編輯，第三年轉為對外合作項目經理（偏市場與內容合作），第四年進入盛大，從事通用積分的活動運營與版本控制，第五年轉做產品策劃，第六年上面的領導離職，接任積分負責人，同時架構調整，兼任盛付通、盛付通卡、盛大商城產品經理，主要負責盛付通卡網站和盛付通與商城的首頁改版（進行中），并負責盛大積分的管理工作。
入門薪金：這個要看你入行的時候是什么規模的公司，什么職位，小公司小編輯一般1500起，通過努力可以保持每年1000元左右的漲薪（不是一概而論的），大公司小策劃一般3000起，通過努力，一般每年漲薪10%-15%，當然也有double的。
3-5年后的薪水：別人我不知道，我只說說我的吧，入行1600，3年后離開原公司時是4000，5年后基本薪水是7000~8000（記不清了，所以取最低和最高）
什么時候壓力最大：互聯網職位任何時候壓力都不小，當然如果你想混，只要不是創業公司，都比較容易混。
典型的一天的工作與生活是什么樣子：早上 會議或者寫方案或者與開發溝通需求，下午 會議或者寫方案或者與開發溝通需求。
人員變動是否頻繁：可以算很頻繁。我入職工號是4位數，現在貌似工號已經到了6位數，你自己算。
國內外有何區別：方法論上本身區別不大，但是具體到個人，區別很大。
進入這個行業后，最讓你高興的是什么：快速學習、快速成長。
李松蔚
行業：心理咨詢師
出于某個原因，我來實名答一下這道題。我的主業是在高校做學術民工，每周有一天時間做兼職的心理咨詢師。這道題目主要想談一下心理咨詢的行業現狀，個人言論，言責自負：
這個行業就是為客戶提供一對一的心理咨詢服務。
心理咨詢師，不是醫院精神科的醫生，也不是心理科的心理治療師。不開藥，也沒有診斷權。
收入是按做咨詢的具體小時數×每小時收入計算的，無灰色收入。
入門時，對收入最大的限制在于沒有來訪者，接不著活兒。一年半載開不了張的大有人在，收入就不用提了……沒錢還是小事，更慘的是沒法積累經驗，會擔心永遠擺脫不了現在的階段，除非以免費或者超低價吸引客戶。我的運氣在于，最初幾年一直在高校心理咨詢中心工作，對學生是免費的，所以不發愁客源問題。也在學校的醫院心理科做過實習，一小時收費7元，提成更少。一學期下來結賬只掙十幾塊錢……同時這個行業從入門到能夠獨立接診，需要在培訓、督導、自我體驗等方面投入大量的時間和精力，并且價格不菲。我當時在學校讀研，有不少免費的督導和培訓資源。但即便如此，一年也會投入萬把塊錢在我認為必需的培訓上。如果是在社會上，少說還要翻個兩三倍。
所以，這個行業剛入門時，絕對是入不敷出的。
我入門5年時，因為仍在高校心理咨詢中心做著免費的咨詢，收入仍然很低，是由學校發給我每小時60元的報酬（這在當時是最高等級，也許現在略有增長）……但這一點不具有代表性。根據后來我在社會機構中從業的經驗，從業5年左右，正常積累經驗的話，一小時收費300-400是很可能的，一周能穩定地工作20-30個時段也是很可能的，如果不是自己開業，跟機構分成后，本人能得到其中的30-60%左右。取平均值的話，每月收入差不多是1.5w-2w，但不會再有額外的收入了。
我現在從業7年，一直是兼職狀態。如果轉成全職的話，每周最大的工作時間大概是40小時左右（除個體咨詢外，也包括培訓和帶團體），估算收入可以達到每月4-5w。一年工作10個月算，可以達到40-50w的年收入，在自由職業者中還算不錯。當然以我的個性，很可能最后是工作時間和收入都減半……我在同齡人中算是發展比較好的，咨詢的客源和培訓的單子都不缺。我在一線城市。
進入門檻很低，考一個勞動部的咨詢師資格證即可進入，這個證跟駕駛執照差不多，通常需要找一個培訓機構交錢受訓，然后應試。前幾年比較水，這兩年稍微嚴格一些，但也控制不住泛濫的趨勢了。存在大量只是混過一個證的新手同行，搞得這個圈子的生態比較混亂。考證培訓本身并不能帶來足夠的從業技能，上崗前往往還需要接受更加系統的執業培訓，最好能找一位靠譜的前輩跟兩三年，手把手地教。技能包括但不限于：評估的能力，案例概念化的能力，和不同類型的人建立關系的能力，保持價值中立的能力，快速反應的能力，情緒敏感性，準確反饋的能力，對關系和動力的覺察能力，反思的能力，撰寫案例報告的能力，以及相應流派的治療技能（比如精神分析中的釋夢，認知行為治療中的脫敏、暴露）等等。怎么叫達到專業標準呢？可以參看 中國心理學會的心理師注冊標準（這個注冊系統分成三級，從低到高是助理心理師、心理師、督導師，我想至少要到心理師吧）。
不同的來訪者，會把他們與人互動的方式帶到咨詢室里，自然也可能帶來形形色色的壓力。
在這方小小的空間里，每個小時都上演著各種劇情，時而焦灼，時而舒緩，時而暴躁，時而哀傷，我也很難比較出最大的壓力是什么時候。印象相對深刻的有幾個畫面：一是被一位老大爺下跪懇求我做一件根本做不到的事；二是被人指著鼻子罵收費高效果差，太黑心；三是看著對面的人低頭垂淚卻想不到該怎么辦，深深懊惱于自己的無能；四是不得不做出轉介的決定，對方說轉介后不一定能找到更適合的咨詢師，我無法反駁（案例隱私信息均有模糊和虛構處理）。——總的來說，都跟我自戀受挫后的無力感有關。不過，這個行業對壓力的處理方法很妙。需要跳出回合之外，從關系和模式的角度思考，究竟是什么造成了當前的壓力。最后往往會發現，壓力本身就是咨詢取得進展的突破口。這是我從業以來，感覺到最有意思，最與眾不同的一件事。以前在專欄的案例故事里寫過一點，以后還會寫更多。人心復雜，千變萬化，而自己也不過是其中一枚棋子而已。如此何必硬撐？因勢利導就好。這種反思和跳出的過程，以前需要督導的幫助，現在自己大多數時候也可以完成了。
現在雖然在咨詢關系中會更敏感，但很少有壓力了。有人愛我，有人恨我，有人怕我，如此而已。
每天吃過早飯，坐著公交車晃晃悠悠地去工作室。以前第一個來訪者要到中午才來（現在十點就開始了，沒那么逍遙了），于是可以在休息室里坐一上午。某江湖大佬一般用這種時間上網玩三國殺之類，我當然不會那么墮落啦，所以會掏出IPAD玩游戲。。直到第一個時段開始。
心理咨詢都是準點開始，準點結束的。每次50分鐘。有經驗的咨詢師都可以掌握住這個節奏感。到點就進屋。有時候來訪者會遲到，這就很賺，可以趁機多玩兩局游戲，但還是準點結束。做完咨詢一般會留出一些休息時間，可以出門買個飲料，散散步什么的。其實咨詢完成后需要做記錄，但我通常會拖到一天結束時再寫，反正印象深刻，也不可能忘掉什么。中午晚上在附近找地方吃飯，這個比較頭疼，因為吃來吃去老是那么幾個地方，如果有新開的館子就會興奮好幾個星期。
一般會做到晚上8點或9點，錯過晚高峰再坐著公交車晃晃悠悠地回家。反正大老遠來一趟，不多做幾場就對不起路上花的時間。而且通常晚上才是黃金時段，因為有空的來訪者最多。
并不累，有時會覺得經歷了一天世事變幻，有點微醺的感覺。
最開始幾年人員變動會非常頻繁，大量從業者在3年之內會因為不堪重負而轉行。堅持5年以上的，往往就能夠穩定下來（也許是沉沒成本已經太高了= =）。
從機構的角度來看，人員流動還是很頻繁的。全職的少，兼職的多，很多咨詢師同時在數家機構掛牌營業，雙方都對忠誠度沒什么要求。積累一定經驗后，自己開業做老板的也不少。
國內外最大的區別在于，國外的心理咨詢有保險付費，政府（或行會）監管。所以，監管力度很嚴，不太容易亂來。而且這個行業在國外發展了一百年，有非常成熟的積累和傳承體系。國內在這兩方面都要混亂得多。缺乏監管，也沒有傳承，魚龍混雜的現象相當嚴重。很多咨詢師著急解決溫飽問題，不惜以虛假廣告，江湖騙術等手段吸引客源，又缺乏實際的咨詢技能，使得行業發展的前景堪憂。
進入這個行業后，最讓我高興的是什么呢？兩年前寫過一篇這樣的介紹文章，摘抄最后一段：
1，一周工作20個小時，也就意味著每周5天，每天4個小時；
2，放心睡吧，不會有來訪者愿意約你早上9點的時間的；
3，你有大量的時間用來看書，看電影，喝咖啡，聽音樂，打牌，寫東西；
4，不必忍受你不喜歡的老板，不必陪你的客戶喝酒；
5，雖然沒有帶薪假期這種東西，但隨時可以給自己放假；
6，永遠不用擔心失業，只要經濟形勢別太差，明年你永遠比今年混得更好；
7，在工作中你會認識形形色色的人，看到各種各樣的生活；
8，來訪者的生活真的變好了的時候，你獲得的成就感無與倫比；
9，你的工作幫助你永遠保持活躍的感受和思考。
