今年749萬的大學畢業生，但智聯校園調研數據顯示，相比前兩年，今年畢業生投遞簡歷的數量低于往年，在面試獲得幾率和拿到offer幾率上更大。昨日記者獲悉，該機構通過對汽車、IT、金融、地產四大熱門行業的大學生就業形勢分析顯示，今年大學生尤其是本科生就業的起薪在2000-4000元，并不算高；而招聘企業更側重于招聘氣質、能力俱佳的大學生。

　　大多企業招人仍有名校情結

　　調查顯示，汽車、IT、金融、地產四大熱門行業，仍注重畢業生的畢業院校及學歷。如金融業，專業限制較少，行政管理、文秘、物流、英語等專業都有機會進入，但金融領域一直以來都有名校情結，越好企業越青睞名校畢業生，最低門檻也是正規院校本科畢業生，二本學校以下的則少有企業問津。地產行業招聘則要求學歷本科以上，在簡歷篩選階段985或211工程院校格外受青睞。

　　英語水平高、獲得過獎學金或擔任過學生干部的大學畢業生更受企業歡迎。如IT行業的就業數據顯示，通過英語六級考試的學生人數占63.2%，有20　.3%的學生獲得國家級獎學金，16%獲得省市級獎學金，有72.4%的畢業生曾在大學期間擔任學生干部。

　　此外，企業對畢業生的綜合素質也越來越重視，如形象氣質、溝通表達能力等。如金融行業的工作普遍需要細致、標準化，需要認真、細心的員工。

　　畢業生關注二線城市就業機會

　　隨著大學畢業生的日益增多，本科生就業難問題也越來越嚴重。本科生的期望薪酬在四大行業中都普遍較低，期望月薪一般在2000-4000元。

　　二線城市的快速發展和吸引“人才回流”政策，使“逃離北上廣”逐漸變成現實，大量畢業生開始關注杭州、蘇州、無錫、青島、西安等二線城市的就業機會。

　　2015年地產行業大學生就業分析報告表明，房地產行業求職者期望的工作地中，二線城市強勢趕超一線城市，有43%的畢業生期望在二線城市工作。而在金融、汽車領域，一、二線城市的選擇比例也近乎持平。IT行業中，選擇一線城市的學生達到44.4%，而選擇二線城市的數量也在35.3%。擺脫一線城市的生存壓力和獲取二線城市的未來發展空間，是畢業生選擇二線城市為期望工作地點的主要原因。