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HR面試必問難題及答案!

來源:義烏人才網 時間:2018-02-06 作者:義烏人才網 瀏覽量:

  不少HR在面試過程中都會思考候選人的一些問題到底回答得滿不滿意,卻不知道如何去衡量這個滿意度。

  這不,小編為你們打call,整理了10大必問的面試難題及參考答案,供參考!

  1.你希望與什么樣的上司共事?

  參考答案:

  無論在學校還是公司,我都挺合群的,能跟周圍的人和睦相處,結交到新朋友。

  每個人都有自己的特性,在和人互相了解的過程中能了解到對方的優點,學習到對方的處事方式,對自己很有幫助。

  2.你缺乏實際經驗,如何能勝任這項工作?

  參考答案:

  雖然我沒有經驗,但我在大學時利用業余時間在XXX直播APP上學習了與這份工作相關的內容,并且拿到了XXX證書。

  同時利用業余時間,兼職了幾份與之相關的工作。這是相關的學習筆記與證書,麻煩您看看。

  3.這份工作你可以做多少時間?

  參考答案:

  應聘者可以問問面試官如果被錄取,第一次簽合同會簽幾年。

  如果是3年以內的話,可以按照合同簽訂的時間長度來說;如果時間在3年以上,可以這樣說:

  如果貴公司能夠給我提供一個良好的發展平臺和足夠的發展空間,我是不會隨意跳槽的。

  4.這個職位最吸引你的地方是什么?

  參考答案:

  這個職位最吸引我的地方在于可以發揮我的優勢(與工作職位相關的能力,可以具體描述),開闊我的眼界,并且提高我的XX能力(在工作中可以得到鍛煉的能力)。

  另外,公司提供的平臺很有發展前景,很符合我的職業規劃。

  我很期待在這個職位上做出成績,得到成就感和大家的認同。

  5.你現在月薪是多少?

  參考答案:

  這個時候,候選人可以說:“我能先了解一下貴公司的薪資構成嗎?”

  然后再根據HR所反饋的薪資構成,大致說出上家公司的薪資情況。

  固定工資最好不要謊報,其他福利部分可以適當浮動。

  不同的公司薪水差距有時會很大,所以不要讓原來的薪水成為新公司給你的價碼。

  6.如果需要加班、出差、外派,能勝任嗎?

  參考答案:

  能介紹一下這份工作是平時加班較多,還是周末和法定節假日也需要加班?通常加班到幾點?出差的頻率是什么樣的?一般出差會到哪里?通常出差的周期是多長?

  7.你有男/女朋友嗎?

  參考答案:

  我希望我用3-4年的時間在為職業生涯打基礎,之后再考慮結婚,找對象的事情。

  8.說說你的職業規劃吧!

  參考答案:

  目標的確定需要與自己專業或是興趣愛好相關,也要與應聘的職位有關系。

  比如,你應聘的是采購職位,采購職位晉升線一般包括采購助理、采購專員、采購主管、采購經理等。

  你可以結合自身的情況說說自己的長遠目標,以及為了這個目標,你所做的努力有哪些方面。

  對目標的清晰描述可以讓自己顯得更加專業,規劃并不空洞,使面試官認同你的學習和適應能力。

  9.除了本公司外,還應聘了哪些公司?

  參考答案:

  在我做選擇前,對幾十家公司進行分析篩選。

  這段時間也面試了幾家公司的同類職位,目前還在等待進一步消息。

  但從今天的面試看,貴公司的企業文化及實力,對我來說是一個很適合發展的平臺,而我的工作經歷正好與貴司現在招聘的職位所需相符。

  10.你為什么這么長時間沒有工作?

  參考答案:

  因為平時就有了解業內動態的習慣,我訂閱了一些業內新聞,在這幾個月里持續關注著,還觀看了一些業界講座視頻。

  在這段時間里我重新梳理了自己的職業脈絡,更清楚地認識到了自己在這個行業的所得和未來發展方向。

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