高盛集團日前發布研究報告說，中國都市藍領的收入正快速增加，隨著中國經濟進一步增長，這一群體的收入增長幅度將相當可觀，從而釋放出巨大的消費能力。
實際上這并不是第一份看好藍領趨勢的報告。此前，就有很多機構，對藍領收入、地位等做個調查，調查顯示，半數以上行業的藍領，收入碾壓普通白領。
高盛全球投資研究部亞洲消費研究團隊聯席主管盧家驊說，隨著中國經濟進一步增長，按照中國政府確定的到2020年城鄉居民人均收入比2010年翻一番的目標，都市藍領的收入增長幅度會相當可觀。
用工荒致藍領高薪現象頻現
今年被稱為“大學畢業生最困難就業季”，不少人認為，由于缺乏工作經驗，畢業生人數又多，找到工作就不錯了，很難再對薪水有高期望。
與此同時，中國勞動力人口開始減少，導致中國勞工成本上漲，近年來不少勞動密集型企業開始遭遇招工難題，不得不連續提高員工工資，藍領工人開始吃香。
實現藍領與白領社會待遇平衡是個趨勢
當下藍領工人的共性是受教育程度高、物質和精神享受要求高、維護自身的權利意識較強。近年來勞動法律法規的相對完善和技能培訓的增多使得部分藍領工人勞動效率提高，能按時上下班、周末不用加班，收入還能增加。這樣的情況比原來沒有休息日、每天加班的情況有一定程度的改善。
近年來，藍領工人的工資和其他福利保障都能夠繼續得到提升，最終使得藍領與白領在社會待遇和整體公平性上實現平衡，將會是未來的大趨勢。
