根據中國智庫發布的《2016年中國互聯網金融人才白皮書》顯示，互聯網金融行業85%的人才都是從其他的行業跨界而來，行業中凝聚了計算機、金融、管理專業等人才，均為凈流入狀況。

　　互聯網金融行業三大主要的人才來源渠道

　　一、工程或信息技術

　　《白皮書》顯示，互聯網金融人才中有34.8%的人才在互聯網金融行業從事的是工程或信息技術，這說明在互聯網與金融的融合過程中，互聯網技術人才對于互聯網金融行業的發展十分重要。

　　二、傳統企業中高管

　　互聯網金融的創新公司對于人才具有很大的吸引力，因為這一類公司通常會制定一些中長期的激勵機制，讓他們可以從公司價值的增長過程中，實現個人價值增長。對于傳統企業中高管而言，互聯網金融無疑是轉型的一個新突破口。

　　三、金融人才

　　互聯網金融的本質，其實還是金融。專業的事需要專業的人來做，即使冠上“互聯網+”的頭銜，互聯網金融行業，對專業金融人才的需求依舊很堅挺。而與傳統金融公司相比，互聯網金融行業員工收入提高速度最高，這絕對是吸引人才轉型的致命誘惑。