據外媒報道，很多求職者認為面試的關鍵是臨場表現和一份漂亮的履歷，但原來你的面試順序，可能已決定了你的命運。美國弗吉尼亞州奧爾德多米寧大學一項研究發現，面試時排在第4位的求職者獲聘機會最大。

　　研究指出，雇主面試時，會花5分鐘考慮首名求職者的條件，然后陸續遞增，到第4名時增至8分鐘，但第5名開始時間便會慢慢縮短。研究因而得出結論，認為第4名求職者獲聘機會最大。

　　研究分析一間大學就業中心逾600次30分鐘的面試，發現雇主作決定的時間有先短后長、然后再縮短的趨勢。

　　研究員認為，這是由于雇主見過其它求職者后，需要與之前幾位作比對，因此花的時間更長，但到第4位求職者之后，雇主的腦部開始處理不了太多資料，于是 自動縮短考慮時間，因此理論上第4位求職者會有最多的時間讓雇主留下印象。