從2005年底到2015年底十年間，我國水利行業(yè)特有工種高技能人才比例由36%提高到52%，技師比例由2.2%提高到9.6%，高級技師由114人增加到2036人——一大批優(yōu)秀水利高技能人才脫穎而出，在防汛抗旱、抗震救災(zāi)等緊要關(guān)頭發(fā)揮了重要作用。這是記者從今天在北京召開的全國水利行業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作座談會上獲悉的。

　　水利部當(dāng)日還公布了30名第二批全國水利行業(yè)首席技師、首批水利行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地和水利職業(yè)院校聘任技能導(dǎo)師名單。據(jù)悉，在首席技師工作室建設(shè)基礎(chǔ)上，水利部創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)方式，首次組織水利職業(yè)院校根據(jù)專業(yè)發(fā)展需求，聘用第二批30名全國水利行業(yè)首席技師擔(dān)任技能導(dǎo)師，通過加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切產(chǎn)教融合，創(chuàng)新教育模式，不斷提升水利技能人才培養(yǎng)的能力和水平。

　　水利部副部長田學(xué)斌指出，“十三五”期間，水利技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作要轉(zhuǎn)變“重裝備、輕技工，重學(xué)歷、輕能力，重理論、輕操作”的觀念。各級水利部門和單位要把技能人才開發(fā)經(jīng)費(fèi)列入年度財政經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以重點(diǎn)保證，并向基層和一線傾斜。