據調查，招聘代表翻閱一份簡歷的平均時間僅有7秒，在如此短暫的時間里要去細讀數千文字，的確有些難為了。如此看來，簡歷制作，尚需精雕細琢。

　　簡歷，其作用主要是要讓你從眾多競爭者中能迅速地吸引招聘者的注意，進而去爭取進一步洽談（或面試）的機會。

　　故而，要想精雕細琢地制作簡歷，首先就需簡明扼要、避繁就簡，突出你的最優點，最好只用一頁；其次，敘述要統籌合理，譬如按逆年代列出你的經歷（高中以下的學習經歷以省略為宜），并多列你的聯系信息，便于招聘者能很快地找到你；再次，現今的畢業生多種能力均出眾者不在少數，卻不知該如何取舍，往往把簡歷制作成了“通用版本”，不管單位性質一概投放，其效果可想而知。此點應著重避免。若你面對的單位專業性強，你就重點簡述自身的專業學習和參與過的實踐經歷；再次，身高、年齡、愛好等信息在通常情況下無關痛癢，簡歷以不涉及為宜；最后，簡歷中中“談優避缺”無可厚非，但別發揮過度，無中生有更不足取。