想獲得更好發展，想跳槽了，跳槽簡歷該怎么寫？簡歷在一定程度上可以算是一種市場宣傳文案。在這種情況下，在你的簡歷應盡量避免像流水帳一樣羅列你的經歷，不能沒有重點，可以突出你的優勢和價值。應該坐下來有針對性地修改你的簡歷，寫明白你為他們做什么事情，而不是強調你做過了什么。通過這種方式，你將把自己作為一個“好產品”推出去。總之，你想做的事是說服人，以使他們能夠相信你的工作經驗對他們將有幫助，這樣公司才會騁用你。

　　調查顯示，人事部門在早期篩查時期，通常一個人只需要大約七秒鐘的瀏覽就能夠確定是否要繼續考慮的候選人。因此你的簡歷應在這么短的時間內使人事經理“感覺”　你是適當的候選人。你應該對公司的發展方向，要求什么技能有一定了解，讓自己成為他們需要的專業人員。

　　所以你可以嘗試編寫一份自己的功能簡歷。簡歷可以幫助您展示技能，而不是工作經驗。通常簡歷是一個簡單的自我介紹，展示工作和個人的能力。而一份適當的簡歷令你有機會展示自己的個人風格，表現出與公司企業文化的協調。

　　我們想提醒求職者的是，盡管這些敢于跳槽的人可能更富有創造性，會有充滿活力的想法，并愿意承擔風險，但很多公司對經常換工作的人往往有另外的看法。在這種情況下，我們建議您應該使用更多的社會關系進行跨產業工作。理想的情況是，一個公司，有空缺但還沒有出廣告，進入這樣的公司你才能避免大量的有候選人資格的競爭。

　　最后我們要說的是：去另一個行業發展，是一個挑戰，一次調整，也有助于發展。當然，你沒有實現目的之前，應該和您的朋友交談，尤其是那些和你有興趣的行業工作的人，他們往往能夠給你最真實的最有價值的信息。