廣州市的招聘會從2月6日就開始了，而2月18~19日（正月廿二至廿三）是元宵節(jié)之后的第一個周末，人才市場也迎來節(jié)后求職高峰。
至于廣州今年的求職招聘行情，記者日前走訪了市內(nèi)各大人才市場，發(fā)現(xiàn)今年的招聘崗位有許多新變化，薪酬略有提高。
·招聘現(xiàn)場人氣較旺·
南方人才市場
今年南方人才市場的招聘會從2月6日就開始了，到現(xiàn)在已舉行十多天了。2月15日，記者走訪了招聘現(xiàn)場，看到六樓和七樓的招聘攤位全部都有企業(yè)招聘，求職的人較多，將近中午12點(diǎn)，人氣依然很旺。
南方人才市場的招聘企業(yè)以傳統(tǒng)企業(yè)居多，但今年節(jié)后還是看到了一些高科技企業(yè)的身影，一家專注于虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）內(nèi)容研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營為一體的高科技公司在現(xiàn)場招聘，工資待遇很吸引人，比如設(shè)計人員的底薪可以達(dá)到5000~8000元，還有年資、年終獎、社保、旅游以及年假。這里的求職者，除了剛畢業(yè)不久的大學(xué)生、換工作的白領(lǐng)外，偶爾還可以發(fā)現(xiàn)一些大齡求職者，記者先后注意到有兩三位年近退休的老者前來應(yīng)聘，此外，在“二孩”政策下，還有一些是生完小孩之后重新出來找工的媽媽。
廣州市人力資源市場服務(wù)中心是廣州市“春風(fēng)行動”的主陣地。2月15日一早，記者就來到現(xiàn)場，這里正在舉行廣州市“春風(fēng)行動2017”促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)系列專場招聘會。整個大廳有五六十家企業(yè)在招聘，主要是物流、貿(mào)易、機(jī)械、醫(yī)藥、環(huán)保等行業(yè)的企業(yè)。但前來找工的求職者不多，以技能人才為主，有外地求職者把行李也帶來了。這里的招聘企業(yè)提供的薪酬待遇普遍在3000元上下，現(xiàn)場有家醫(yī)藥科技公司招聘銷售代表、銷售經(jīng)理、招商經(jīng)理、招商總監(jiān)、市場督導(dǎo)等，提供的薪酬達(dá)到6000~12000元（底薪+提成+分紅+獎金）。由于薪酬有足夠有吸引力，有不少求職者前來詢問，有的求職者直接問銷售是怎么提成的，有多少個點(diǎn)，還有的求職者不斷問公司是賣什么產(chǎn)品的，擔(dān)心被忽悠。
新市墟一帶的人才市場這一帶有新南粵和百業(yè)兩家民營的人才市場。由于新市墟一帶的人流量非常大，外來務(wù)工人員集中，所以人氣都較旺。記者在現(xiàn)場看到，兩家人才市場以中小微型企業(yè)為主，主要招聘技能人才。這里與南方人才市場有著不一樣的景象，南方人才市場的求職者偏高端一點(diǎn)，很多是帶著簡歷過來應(yīng)聘，或者現(xiàn)場填簡歷應(yīng)聘，但新市墟一帶人才市場的求職者，偏技能一點(diǎn)，很多是空手而來，現(xiàn)場與企業(yè)面談，談妥之后即可上班。
·招聘職位銷售類需求多·
外賣送餐員：“推薦一人伍百元”
隨著各大互聯(lián)網(wǎng)訂餐平臺的出現(xiàn)，大街小巷出現(xiàn)了一大批穿著各種顏色工作服的外賣送餐員。這是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下一個時興的崗位，為了招聘更多的外賣送餐員，各個企業(yè)各出奇招。
像一家物流公司長期招收“騎士”，只要會騎電動車，會用安卓智能手機(jī)，有健康證即可錄用。公司還提供住宿，尤其吸引人的是，月平均工資可達(dá)5000元以上，超過一般崗位的薪資水平。為了能招聘更多的“騎士”，該公司給出“推薦一人伍百元”的獎勵措施。
銷售代表：需求量大彈性也大
在人才市場，很多企業(yè)都在招聘銷售人員，而且數(shù)量較多。海珠一家醫(yī)藥企業(yè)招聘50名以上的銷售精英和電話營銷員，這家企業(yè)對銷售人員的要求不高，學(xué)歷不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工資可達(dá)5000~8000元，提供吃、包住、還有保險。
不同企業(yè)的銷售人員，工作內(nèi)容和工作職責(zé)可能完全不同，工資待遇也不盡相同，所以這是一個彈性很大的崗位。像現(xiàn)場另一家貿(mào)易公司招聘30名銷售代表，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售推廣，定期回訪顧客，與客戶保持良好關(guān)系，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。該崗位的平均月薪只有2000~5000元。
連鎖店：多方面招人
現(xiàn)在連鎖店很多，有便利連鎖店、生鮮連鎖店、水果連鎖店等，其帶來的招聘需求也很多。記者看到，連鎖店對店鋪加盟/選址專員的需求最為緊缺。一家便利連鎖店一口氣招聘10人。此外，連鎖店對程序員、硬件維護(hù)，采購，會計，平面設(shè)計，營業(yè)員也有一定的需求，尤其是營業(yè)員，需要輪班，如果是24小時開業(yè)的連鎖店，還可能安排晚班，這有一定的挑戰(zhàn)性。
快遞員：常招常缺
快遞已經(jīng)成為我們生活中很重要的一部分，快遞員的招聘也成為一項(xiàng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。據(jù)白云區(qū)某勞務(wù)派遣公司劉先生介紹，快遞公司在旺季時，短時間內(nèi)需要眾多的人手，尤其是“雙十一”期間，可能需要增加幾千上萬人次，這給勞務(wù)派遣公司帶來業(yè)務(wù)空間。此外，物流公司招聘還常常涉及很多崗位，比如司機(jī)、搬運(yùn)工、機(jī)修工、清潔工等。有些崗位流動性大，是常招常缺的崗位。
·最高薪酬去到年薪50萬元·
高端人才：年薪50萬元以上
在南方人才市場，記者現(xiàn)場遇到的最高薪酬是珠江新城某企業(yè)集團(tuán)招聘2名招商經(jīng)理，年薪50萬元以上。據(jù)了解，該企業(yè)的業(yè)務(wù)橫跨實(shí)業(yè)投資、金融投資、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)等多個領(lǐng)域。而上海一家新材料科技公司，招聘3名銷售總經(jīng)理，年薪30萬~50萬元。要求10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，在化工行業(yè)、膠黏劑行業(yè)、汽車主機(jī)廠、汽車配套行業(yè)任職銷售總經(jīng)理10年以上。
工程技術(shù)人員的薪酬，往往也達(dá)到年薪10萬以上。有兩家廣州設(shè)備公司招聘機(jī)械工程師、電氣工程師，年薪都是12萬~20萬元，最少的LED工程技術(shù)員也有年薪8萬~10萬元。
技能人才：起薪4000元
廣州的技能人才，這兩年的薪酬待遇略有提高。記者在采訪時，專門留意了技能人才的薪酬，目前廣州有經(jīng)驗(yàn)的技能人才的起薪一般都在4000元以上，平均達(dá)到6000元左右。而且許多企業(yè)對于技能人才都實(shí)行26天8小時工作制，加班另計加班費(fèi)。白云區(qū)一家鋼具制造公司為各類師傅提供的薪酬有一定代表，比如數(shù)控沖床、激光切割師傅、綜合工資4500元以上；數(shù)控折彎、普折工、綜合工資4500元；焊工，綜合工資4500元以上；打磨工，綜合工資4500元以上。鋼具師傅，綜合工資4500元以上。
白云區(qū)另一家機(jī)械公司提供的月薪也能反映這個行業(yè)的現(xiàn)狀。比如CNC編程，6000~8000元；CNC操作工，4500~6000元；銑工，4500~6000元；機(jī)械設(shè)計師，8000~10000元；車工，6000~7000元；機(jī)加工鉗工，4000~6000元。
廣州瑞寶村，制衣廠小老板在路邊招工，制衣業(yè)工人仍然短缺。廣報記者邱偉榮攝
普工：平均3000元
在人才市場，還有很多崗位的薪酬待遇停留在2000~3000元之間，這樣的薪酬水平已經(jīng)沒有多少吸引力，企業(yè)的攤位前也往往無人問津。
制造業(yè)普工的薪酬有多少？記者在白云區(qū)一家加工制造企業(yè)看到，該企業(yè)的普工有兩種計算方式，如果是計時，那么計時底薪2000元，加班另計；如果是計件，熟手在3000~5000元左右。
不過，許多制造業(yè)企業(yè)在工資之外，都盡量提供其他福利吸引求職者，比如包食宿，車間有空調(diào)、員工宿舍有電視、熱水器、工廠有籃球場和娛樂設(shè)施。
大學(xué)生：3000~5000元
雖然大學(xué)生現(xiàn)場招聘會要到2月底3月初才舉辦，但在主辦方的網(wǎng)站上，大學(xué)生招聘會早已開始預(yù)熱。在廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的網(wǎng)站上，3月3日華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的專場供需見面會，已經(jīng)有數(shù)百家企業(yè)報名參加，薪資水平普遍是3000~5000元。
智聯(lián)招聘日前發(fā)布2017年大學(xué)生就業(yè)力診斷報告。報告顯示，各專業(yè)畢業(yè)生期望薪酬有所不同。排在首位的是計算機(jī)科學(xué)和軟件專業(yè)畢業(yè)生，平均期望薪酬為8000元/月,而財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生的平均期望薪酬不足4000元/月,這也體現(xiàn)了市場對專業(yè)類別的供需程度不同。從重點(diǎn)專業(yè)平均期望月薪的排行榜看,期望薪酬最高的專業(yè)是IT類專業(yè),其次是醫(yī)學(xué)、機(jī)械、建筑和金融類專業(yè)。
