當(dāng)你在為即將來(lái)臨的面試準(zhǔn)備時(shí)，愛(ài)你的人都會(huì)寄予美好的祝愿，而且總有那么一個(gè)人會(huì)對(duì)你說(shuō)：

　　“記住，他們面試你的同時(shí)，你也在面試他們。”

　　你點(diǎn)頭同意，并且微笑，因?yàn)槟闶执_定你應(yīng)該知道這意味著什么。但實(shí)際上，你還是一頭霧水。畢竟真正的面試官并不是你，“介紹你下你自己”的話語(yǔ)棒并不在你手里，面試流程也不由你安排。

　　但并不能僅僅因?yàn)檫@句話很中聽(tīng)，就簡(jiǎn)單的將其當(dāng)做普通的建議。他的確有一定幫助，前提是你能夠真正理解他的深層含義。所以要將其謹(jǐn)記于心，然后理解下面這三種可能含義：

　　1.“學(xué)會(huì)察覺(jué)危險(xiǎn)信號(hào)”

　　面試前，招聘主管就已經(jīng)瀏覽過(guò)你的簡(jiǎn)歷了。現(xiàn)場(chǎng)面試是為了進(jìn)一步了解你，一方面確認(rèn)你是否與簡(jiǎn)歷描述內(nèi)容相符，另一方面觀察你是否符合他們的公司氛圍，確定是否愿同你一起工作。

　　相似的，你也會(huì)對(duì)面試公司進(jìn)行調(diào)查了解。考慮這次機(jī)會(huì)是否能夠與你目前的能力相匹配。舉例來(lái)說(shuō)，如果你了解到一家公司的企業(yè)文化是以人為本和協(xié)作共贏，那你只需要觀察一下其員工是否會(huì)在走廊或者會(huì)議室有較多互動(dòng)，還是每個(gè)人都自顧自地戴著耳機(jī)。

　　有一點(diǎn)值得注意，如果你遲到了或者沒(méi)有禮貌，你的印象分就會(huì)打折扣；相反如果他們?nèi)绱耍阋矔?huì)減掉他們的印象分。是否頻繁變更面試地點(diǎn)？是否讓你長(zhǎng)時(shí)間等待？是否產(chǎn)生這種直覺(jué)：認(rèn)為這里并不適合你？這些都是“危險(xiǎn)信號(hào)”，你需要多加注意。

　　2.“不要留有任何疑問(wèn)”

　　通過(guò)面試，招聘主管會(huì)將瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)產(chǎn)生的疑問(wèn)一一問(wèn)清楚。例如，你會(huì)被問(wèn)到：即使你不具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，你為什么覺(jué)得自己能夠勝任此工作？或者上一份工作你的工作內(nèi)容具體是什么？

　　你是否清楚你以后具體每天的工作內(nèi)容？或者他么是否真正注重工作與生活的平衡？你都可以通過(guò)面試得到解答。

　　需要注意的是，如果招聘主管給出模棱兩可的答案，這就代表著一種“危險(xiǎn)信號(hào)”了。

　　3.“認(rèn)清自己，相信自己”

　　面試官知道他們可以提供一些東西——直白的說(shuō)就是這份工作。

　　但實(shí)際面試中，在與其他人一起競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，有的人卻完全敗下陣來(lái)，究其根本是他們忘了自己有多出色。他們總是過(guò)分的站在招聘主管的角度，去思考他們自己是否是這份工作的最佳人選。

　　所以，你要時(shí)刻提醒自己：不雇你是公司的損失！站在企業(yè)的立場(chǎng)，他們會(huì)選擇最佳的候選者，淘汰一般的；你也需要謹(jǐn)記，這永遠(yuǎn)不是你職業(yè)生涯的最后一場(chǎng)面試。時(shí)刻記住這些，你不僅能夠?qū)?ldquo;危險(xiǎn)信號(hào)”保持警惕，還能讓你保持自信，避免絕望。

　　那句話的核心含義便是：面試中你對(duì)公司的印象將影響你的決定，同樣你的表現(xiàn)也會(huì)影響公司的決定，這是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。因此，不要等到公司向你發(fā)出工作邀請(qǐng)時(shí)，才去考慮以后的工作狀況。記住在面試時(shí)，就要聽(tīng)從自己的真實(shí)心聲。