《東方日報》5月19日報道，Jobstreet在今年3月至4月期間，通過網路調查，讓民眾選出最向往就職的10大企業。受訪者有10241名，其中61%以上為資深行政人員、經理、董事、副主席、主席或首席執行官級別。78%受訪者年齡介于26歲至49歲。

　　調查顯示，馬來西亞人對職業的主要考慮因素，分別是事業發展機會、福利和獎勵、薪資、工作環境及公司聲譽。今年共有6家馬本地公司入選，其余4家則為外國企業。美國科技巨頭谷歌連跳兩級，躍升為馬來西亞人最想任職的首選公司，排名第2及第3的為同屬油氣領域的國家石油公司和大馬蜆殼（ShellMalaysia）。第4名至第10名的企業依次為森那美、亞洲航空、馬銀行、雀巢、美國知名電腦制造商英特爾、國家能源及綠盛世。其中，綠盛世今年異軍突起，首次擠入前10名排行榜。　

　　相比去年，受訪者今年的主要考慮出現微妙變化，以事業發展空間為重，第2和第3項考慮因素依次為福利獎勵及薪資。可見，馬來西亞人在關心本身福利薪金的同時，更注重事業前景。至于在大企業就職的挑戰方面，49%的受訪者認為辦公室政治為首要挑戰，其次為難以達到公司期望標準（33%）、升職困難（33%）、企業結構等級制度（30%）以及工作與生活不平衡（26%）。

　　SeekAsia首席商務官馬丁海登指出，該調查在東南亞其他區域亦取得相似結果，顯示受訪者在考慮薪酬的同時，多看重發展前景，如培訓和工作伙伴等。相比其他區域，馬來西亞是最多本地企業躋身為10大企業的國家。整體而言，東南亞區民眾最向往就職的企業，皆為跨國企業、科技、電訊、金融及航空領域。