337個招錄崗位，2000個考試資格，幾十萬人涌入公司招聘官網致系統癱瘓……這說的不是國考，而是6月底茅臺集團開始的一次社招盛況。

　　2017年6月21日，貴州茅臺在公司官網掛出了5年來首次面向社會公開招錄300余名工人的消息，并于6月22日上午8點起開放2000個報考名額。結果反響驚人，不出半日，應聘者們就把社招系統給擠崩潰了。

　　7月9日，茅臺官網公示了最新的356名擬錄取名單，其中不僅全是來自各地的本科生，還有來自四川大學、上海大學及華南農業大學的共3名碩士。985大學的有9人，211大學更是扎堆，光貴州省內的貴州大學就貢獻了47人。

　　而從招工簡章里我們也能看到，這些擬錄取的應聘者都已通過了雙重考核。其中第一道必過關卡就是體能測試，即男子1000米跑，女子800米跑。按規定，只有在4分30秒內搞定的合格者才能參加文化考試，內容涉及高中語文、數學（各45分）以及時事政治（10分）。接下來體檢入職后，他們還將面臨3個月的試用期。

　　要注意的是，在這樣的高熱度背后，茅臺招聘的只是簽三年期勞動合同的制酒、制曲學徒工，并不是人們慣常認為相對更有技術含量的財務、營銷、管理等崗位。這些一線生產工需要在高溫環境中從事高強度且相對枯燥的體力活，酒廠往往還地處偏遠，因此招聘名額也絕大比例定為男性。

　　到底是什么吸引了這么多大學生爭相加入？

　　首先，每天只要工作5小時，一年能有13萬元到手，普通工人靠公積金就能買房，這對想在當地謀求一份比較滿意的工作的大學生來說確實有不小吸引力。從擬錄取名單也可以看到，應聘者中絕大多數為貴州省內高校學生，另外可能還有很多是外地求學歸來的當地人。

　　要知道，與經濟更發達的省市來比，貴州省的工作機會確實沒那么多，當地人均年薪也就五六萬元。而作為一家知名國企，茅臺的福利待遇已經非常不錯。“生產線上年終獎就有6到8萬，每個月工資獎金和增糧也有七八千。”有比較熟知情況的網友透露，大廠員工在轉正三年后年薪大約12萬，有些甚至不止于此。另一位已在茅臺工作6年的員工在知乎也印證了這點，他表示撇開已交的五險一金不算，工資福利全部折合下來大概是八九萬到十六萬左右。再考慮到當地房價物價等水平都比北上廣深等地明顯要低，成為一名茅臺員工確實是一個能保證不錯生活質量的選擇。

　　國企的穩定性也是很多人看重的一點，盡管現在都是合同工，但只要不出什么大問題基本也不會失業。何況雖以一線工人進入，之后也不一定就等于一直“純賣苦力”。在茅臺內部，大學生是有很多機會可以再轉后勤等部門的。

　　工作機會本身還不錯，招聘門檻也并不高（18到28歲本科以上學歷都可報名，無專業和地域限制），再加上茅臺已有5年沒有開放社招，求職熱度就這樣一下子爆了表。

　　其實，釀造本身也有很深的學問，如今白酒行業漸漸回暖，正是急需大量用人之時。據此前紅星新聞報道，按當前貴州白酒年產量，市場有2萬管理人才需求，而貴州大學每年只開設一個釀造專業班，培養的學生一年不超過40人，加上省內另一所開設該專業的大專院校，加起來每年也不到200人。此外，試酒師等與白酒相關的營銷人才同樣也很緊俏。在茅臺官網，也可以看到不少營銷精英的招聘帖。

　　而在2017年秋，國內第一所以酒企命名的大學茅臺學院也要正式招生了。按教育部批文，首批5個本科專業中，釀酒工程計劃招200人，葡萄與葡萄酒工程、食品質量與安全、資源循環科學與工程及市場營銷各100人。