繼去年9月吉祥人壽公開(kāi)招聘總裁后，今年上半年國(guó)聯(lián)人壽亦向外界公開(kāi)招聘總裁。有熟悉金融高管招聘的獵頭曾對(duì)南都記者表示，一般招聘保險(xiǎn)業(yè)高管至少要三個(gè)月時(shí)間，而且總經(jīng)理級(jí)別等需要向保監(jiān)會(huì)報(bào)批。南都記者亦從保險(xiǎn)業(yè)獲悉，保險(xiǎn)公司更換總經(jīng)理或總裁，一般通過(guò)行內(nèi)挖角或股東方重新委派、選舉等方式，比較少有保險(xiǎn)公司通過(guò)市場(chǎng)化方式來(lái)招聘。

　　不過(guò)，隨著2014年保險(xiǎn)業(yè)擴(kuò)容以來(lái)，不少保險(xiǎn)業(yè)高管均被挖角，甚至不少中介公司亦青睞保險(xiǎn)公司的高管。

　　南都昨日查閱國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)獲悉，今年10月11日獲批經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)資格、引發(fā)行業(yè)關(guān)注的微民保險(xiǎn)代理有限公司，由謝邦杰擔(dān)任總經(jīng)理。值得關(guān)注的是，謝邦杰于2016年9月21日還擔(dān)任微民保險(xiǎn)代理唯一股東深圳騰富博的總經(jīng)理。南都記者昨日查閱獲悉，截至2016年三季度，謝邦杰也曾在持有深圳騰富博31.1%股份的富邦財(cái)險(xiǎn)擔(dān)任了長(zhǎng)達(dá)6年的副總經(jīng)理。但2016年四季度后，謝邦杰已不在高管名單中。

　　保險(xiǎn)總經(jīng)理市場(chǎng)化招聘

　　保險(xiǎn)領(lǐng)域擴(kuò)容后，資深的保險(xiǎn)高管已成為行業(yè)的稀缺資源。

　　南都記者近日獲悉，今年5月，國(guó)聯(lián)人壽在官網(wǎng)公開(kāi)招聘公司總裁。這家2014年12月26日成立的壽險(xiǎn)公司，2016年7月22日宣告原董事長(zhǎng)華偉榮辭職后，由丁武斌繼任董事長(zhǎng)一職。而2017年4月14日，原總經(jīng)理劉清欣因工作調(diào)整而辭去總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)職位，丁武斌暫代總經(jīng)理一職。

　　劉清欣辭職后，國(guó)聯(lián)人壽在該則招聘啟事中表示，除了具備保監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件外，還要求“50周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬”，尤其要求“從事保險(xiǎn)行業(yè)工作15年以上，擔(dān)任壽險(xiǎn)公司總公司高級(jí)管理人員3年以上”。

　　此外，國(guó)聯(lián)人壽還對(duì)總裁的能力質(zhì)素提出要求，“具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能較好地帶班子、強(qiáng)隊(duì)伍；具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通談判能力和創(chuàng)新精神；對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)環(huán)境有較深的了解，熟悉人壽保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展和機(jī)構(gòu)運(yùn)作情況，對(duì)新設(shè)立壽險(xiǎn)公司的創(chuàng)新發(fā)展有思路。”

　　不過(guò)截至昨日南都記者發(fā)稿前，國(guó)聯(lián)人壽的總裁一職依然未進(jìn)行更新。

　　值得關(guān)注的是，在2014年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)快速擴(kuò)容后，這已經(jīng)是保險(xiǎn)公司第二次進(jìn)行市場(chǎng)化招聘公司的總裁。早在去年9月29日至10月31日，吉祥人壽曾在官網(wǎng)及公眾號(hào)公開(kāi)招聘總裁。吉祥人壽的招聘除要求監(jiān)管資格外，還開(kāi)出“年齡不超過(guò)45歲，業(yè)內(nèi)影響大、業(yè)績(jī)卓著者可適當(dāng)放寬”、“在全國(guó)性壽險(xiǎn)公司擔(dān)任總經(jīng)理助理（含）以上職務(wù)的高級(jí)管理人員，在全國(guó)性大型壽險(xiǎn)企業(yè)連續(xù)擔(dān)任兩個(gè)省分公司主要負(fù)責(zé)人（不含主持工作的副總經(jīng)理）且業(yè)績(jī)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件”等三大條件。

　　據(jù)南都記者獲悉，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的總裁對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略發(fā)展等有建議權(quán)及調(diào)度權(quán)。多家險(xiǎn)企總裁、總經(jīng)理級(jí)別換將后，對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略調(diào)度均有所影響。

　　有熟悉金融高管招聘的獵頭曾對(duì)南都記者表示，一般招聘保險(xiǎn)業(yè)高管至少要三個(gè)月時(shí)間，而且總經(jīng)理級(jí)別等需要向保監(jiān)會(huì)報(bào)批。南都記者亦從保險(xiǎn)業(yè)獲悉，保險(xiǎn)公司更換總經(jīng)理或總裁，一般通過(guò)行內(nèi)挖角或股東方重新委派、選舉等方式，比較少有保險(xiǎn)公司通過(guò)市場(chǎng)化方式來(lái)招聘。

　　保險(xiǎn)中介高管部分來(lái)自股東

　　多位接觸保險(xiǎn)業(yè)及金融獵頭人士均對(duì)南都記者表示，作為保險(xiǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，保險(xiǎn)公司非常重視廣東市場(chǎng)，而國(guó)內(nèi)不少優(yōu)秀的保險(xiǎn)高管都曾在廣東工作過(guò)，而保險(xiǎn)公司廣東分公司的高管是新設(shè)立的保險(xiǎn)公司或中小型險(xiǎn)企最青睞的對(duì)象。

　　另一個(gè)值得關(guān)注的是，除了大型的保險(xiǎn)集團(tuán)及機(jī)構(gòu)外，部分新成立的保險(xiǎn)公司高管普遍年齡低于資深保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。南都記者從保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)獲悉，被保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)總部派往廣東市場(chǎng)的分公司高管年齡較輕，未來(lái)又可能調(diào)往公司總部委以重用，因此這部分高管亦是同行挖角的重點(diǎn)對(duì)象。

　　一位資深的保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)

　　人士對(duì)南都記者表示，如果是廣東公司挖廣東的人才，可能更多是股東的資源考慮。不過(guò)，其他地方公司挖廣東的人才，可能是廣東保險(xiǎn)公司的人才相對(duì)開(kāi)放，并在互聯(lián)網(wǎng)、科技等方面較為了解。

　　值得關(guān)注的是，部分保險(xiǎn)中介公司亦青睞保險(xiǎn)公司的高管。今年10月11日，微民保險(xiǎn)代理有限公司獲批經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)資格，引發(fā)行業(yè)關(guān)注。南都記者昨日查閱國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)獲悉，微民保險(xiǎn)代理的總經(jīng)理由謝邦杰擔(dān)任，法定代表人以及執(zhí)行董事均為劉家明。深圳騰富博投資有限公司是微民保險(xiǎn)代理的單一大股東。

　　值得關(guān)注的是，謝邦杰于2016年9月21日曾擔(dān)任深圳騰富博的總經(jīng)理。事實(shí)上，北京驛碼神通信息技術(shù)有限公司、富邦財(cái)險(xiǎn)分別持有深圳騰富博57　．80%及31　．1%的股權(quán)。謝邦杰也曾在富邦財(cái)險(xiǎn)擔(dān)任長(zhǎng)達(dá)6年的副總經(jīng)理。

　　南都記者昨日查閱獲悉，截至2016年三季度，謝邦杰還是擔(dān)任富邦財(cái)險(xiǎn)的副總經(jīng)理。但2016年四季度后，謝邦杰已不再出現(xiàn)在高管名單中。

　　上述廣東保險(xiǎn)業(yè)資深人士對(duì)南都記者表示，部分保險(xiǎn)中介有意挖角保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高管，亦與任職保險(xiǎn)公司的高管的資源和業(yè)務(wù)隊(duì)伍有關(guān)。不過(guò)，多位保險(xiǎn)業(yè)人士表示，廣東的保險(xiǎn)中介的高管主要來(lái)自股東，流動(dòng)性不太大。而南都記者從保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)獲悉，保險(xiǎn)總經(jīng)理級(jí)別的高管在2014年以來(lái)流動(dòng)性比較大。