面試通過了但又不想去上班怎么辦？兩家公司先后通知去上班，已經答應前一家，但后一家整體條件更優越，如何委婉拒第一家公司？收到面試成功通知已經去試崗了一天但不想去了怎樣回絕比較好？當我們在找工作的時候經常會遇到以上這些情況，自畢業以后我一直在臺州區域的人力部門招聘崗位上勤勤懇懇，結合自身實際工作經驗，總結本人遇到的面試通過后不想去上班的10大常用拒絕理由

　　一、薪資待遇

　　面試后認為薪資福利待遇偏低，沒有達到自己預想的范圍內，經過再三思慮，結合目前的生活現狀，貴公司給予的薪資待遇不足以解決基本生存問題，不作考慮。

　　二、家庭因素

　　爸媽是傳統知識份子，不讓子女到企業里上班，要求職者立誓做考碗族，考取公務員，搶食鐵飯碗這鍋飯，自己從小是個孝順的孩子，會聽從爸媽建議，服從爸媽安排。

　　三、住宿條件

　　此類多為外地戶口人才或偏遠地區人員，人生地不熟，求職會有住宿條件限制，希望應聘公司能夠提供員工住宿，解決住宿問題，否則不予考慮。

　　四、距離原因

　　求職者家住黃巖，應聘公司工作地點在椒江，從家里到公司路程用時就要一個多小時，早上五六點就得起床，回家也要一個多小時，到家晚上七八點了，一天十三四小時都在上班和上班路上。

　　五、行車交通

　　行車交通不方便，每天上下班都要轉兩趟公交才能到家，下一趟公交間隔時間太長，很多時候一趟公交都得等上大半個小時。

　　六、行業因素

　　經過深思熟慮后，考慮到自己之前在美容化妝行業有三年多的工作經驗，現在突然轉行到互聯網行業，勢必要從基層做起，還是算了吧。

　　七、上班時間

　　以前的上班時間都是朝九晚六，現在要我調整生物鐘在朝八晚五的公司工作，習慣了那樣的生活方式不愿改變，以經常遲到不好為拒絕理由。

　　八、已找到工作

　　其實目前依舊沒有找到合適的工作，也沒有就職心儀的公司，已找到工作這個理由不僅能夠起到直接拒絕的作用，也能消除應聘公司對求職者后續不斷在招聘網人才網上刷新簡歷被邀約的干擾。

　　九、我不怎么合適這份工作

　　一般采用這個理由的求職者，性格都不是很強勢的類型，以柔情軟妹子和文藝男青年居多，看到公司的陌生來電覺得不接又不好，他們在拒絕別人的時候會感覺尷尬或不好意思。

　　十、短信不回手機拒接

　　這類人分為兩種，一種屬于不擅拒絕他人的那一類，看到公司的陌生來電或短信會感到焦慮不安，選擇不接電話不回短信就不用面對，采用的是回避的方式。另一種屬于鐵石心腸的類型，看到公司的陌生來電或短信根本不加思索，直接掛斷和刪除。