見到王佳輝時，他剛剛結束了持續(xù)一年多的“漂”狀態(tài)，在省高新人才市場找了份工作，從一個找工作的人變成了一個幫助他人找工作的人。

　　“‘海投’簡歷，不斷等、不斷找、不斷辭。”22歲的王佳輝這樣總結他過去一年多的求職經(jīng)歷。

　　王佳輝是甘肅平?jīng)鋈耍兾鞣b藝術學院計算機信息管理專業(yè)2009屆畢業(yè)生。畢業(yè)那一年，他和同學被“批量”分配到學校聯(lián)系的一個就業(yè)基地江蘇一家企業(yè)在生產(chǎn)流水線上當工人。專業(yè)不對口，工作沒什么技術含量，王佳輝認為這是典型的“被就業(yè)”，他選擇了放棄。

　　雖然2009年畢業(yè)，但找工作很早就開始了。那時候，只要學校周邊有招聘會，王佳輝都會去試試。試得多了，王佳輝發(fā)現(xiàn)自己處境尷尬。首先是學歷，用人單位一張口就要本科以上的，低一點的要從職業(yè)院校出來的熟練工，大專成了高不成低不就的夾心層。其次是專業(yè)，計算機已經(jīng)普及，三年專業(yè)又只學了點皮毛，求職時根本沒有優(yōu)勢可言。

　　有一次王佳輝去人才市場面試，對方問王佳輝：你一沒工作經(jīng)驗，二沒學歷，請你給我一個聘你的理由。王佳輝憋了半天說不出一句話。

　　王佳輝開始修正自己的就業(yè)目標。脫開專業(yè)，那些相關的、不相關的崗位也都去看看;降低期望值，從基層崗位找起。他去一家服飾公司應聘導購，負責面試的問他，如果你被客人辱罵怎么辦，如果給你這份工作不給你工資，你干不干“你沒工作經(jīng)驗，在這里還可以學點東西”。

　　從房地產(chǎn)到銀行，從當電工，到進酒店當服務生、在網(wǎng)吧做網(wǎng)管，王佳輝找過許多單位，得到最多的答復是回去等通知，但等來的差不多都是杳無音訊。當然也有過短暫的工作經(jīng)歷，但常常干不了多久就辭了，“有些是自己不適應，有些是用人單位不滿意”。

　　王佳輝說，隨便找份工作并不難，但要找一個比較有前途、比較適合自己的工作太難了。那段時間，王佳輝能做的就是海投簡歷，有時候用人單位打電話來，王佳輝自己都記不清究竟是哪家單位。

　　在一系列短暫的工作經(jīng)歷中，做得比較長久的，是在咸陽一家五星級酒店做服務生。干了整整三個月，包吃包住之外，最后一個月王佳輝拿到了1680元。但他覺得做服務生是吃青春飯的，能學到的東西非常有限，對一個男孩子來說這工作沒有發(fā)展，沒有前途。

　　2010年春節(jié)，王佳輝辭職回老家平?jīng)鲞^年，隨后只身來到蘭州找機會。通過報紙招聘廣告，他在一家銀行找了份工作，專門負責銀行自動取款機等自助設備的維護，一個月1200元。王佳輝說，工作不錯，就是“每天都在路上、公交車上，從這家銀行出來又進另一家銀行，很辛苦。”干了一個月，王佳輝又把工作辭了，他說他想繼續(xù)深造。

　　屢次失敗的求職經(jīng)歷讓王佳輝深切地感到：學歷太重要了!“你去應聘，用人單位首先看的是你的學歷，至于能力只有工作以后才能慢慢了解。”王佳輝想考本科，他多方打聽聯(lián)系專升本，最終沒能實現(xiàn)。“家里不寬裕，也不能總靠家里”，經(jīng)過一段時間的徘徊之后，王佳輝又將精力放在了找工作上。

　　王佳輝說，找工作也是一種鍛煉，他剛開始找工作面試時見了人話都不敢說，經(jīng)過一年多的磨礪，“今年的我和去年的我相比絕對不是一個水平”。同時，在不斷找不斷辭的過程中，王佳輝終于找到了自己的方向人力資源管理由于成天與用人單位的人事部門打交道，他逐漸對人力資源管理產(chǎn)生了興趣。

　　王佳輝開始有意識地自學相關知識，并于今年6月在省高新人才市場成功找到了一份信息處理的工作，與自己專業(yè)相近，自己也比較喜歡。在新的工作崗位上，王佳輝努力為求職者搜集、爭取、整理有用的需求信息，常常還會站在求職者的立場對用人單位提些建議，他覺得日子很充實，長期紊亂的生活開始走上軌道。

　　回顧自己的求職經(jīng)歷，王佳輝說，準備要早做，從上大學報學校、選專業(yè)時就要問問自己將來想干什么，所選的專業(yè)能做什么。不要覺得上了大學就安逸了，一定要在學校期間充實自己。要多參加社會實踐，多接觸社會。求職找工作時要做好打持久戰(zhàn)的心理準備，每一次求職面試，都要注意總結，為下一次求職面試積累經(jīng)驗。“最重要的還是自身的努力，”王佳輝說，“環(huán)境好，如果個人不努力，機會也會溜走。”他常常跟弟弟講自己的經(jīng)歷，他說他走了許多彎路，他希望弟弟能把他人生中“好的留下，不好的刪除”，上個好大學，有份好工作。王佳輝說他現(xiàn)在要安定下來，好好努力，回報父母，不能總讓家里人為自己付出。